云南麒麟产业园区管理委员会，根据工作需要，2024年计划公开招聘10名公益性岗位工作人员，现委托曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司全权招考，现将招聘方案制定如下：
一、招聘原则及基本条件
（一）招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
2.具备高中及以上学历；
3.曲靖市户籍人员，男性，年龄40周岁以下，持有《就业失业登记证》且失业满一年以上，并未享受社会保险补贴、未持有营业执照或注销营业执照时间满一年以上；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.掌握岗位必需的业务技能。
（二）岗位条件
具备一定的文字写作能力和组织协调能力；熟悉电脑操作，能熟练操作办公自动化软件；具有岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员；
3.失信被执行人，近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校学生，以及法律法规规定不符合聘用的其他情形人员；
5.其他不宜聘用人员。
二、招聘计划和资格条件
招聘计划和资格条件要求详见《云南麒麟产业园区管理委员会人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自2024年2月29日起2024年3月5日止。
2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式进行报名，每人限报1个岗位。
邮箱：2621238581@qq.com
咨询电话：江老师：17320096569
3.报名材料：符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《云南麒麟产业园区管理委员会招考报名表》（附件2）、本人签字的《云南麒麟产业园区管理委员会招考诚信承诺书》（附件3），并在规定时间内将报名表、诚信承诺书及相关应聘材料以扫描件形式发送至指定邮箱，投递邮箱需注明文件名称（姓名+应聘岗位），不按要求投递视为报名不成功处理。
（二）资格审查
主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、工作经验等资格条件，择优确定面试人员，面试人员名单将会公开通知。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员，对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况和工作经历、业绩、专业能力水平等进行全面考察。通过考察的人员名单，将公开公布。
（四）体检
通过考察的应聘人员，参照《公务员录用体检通用标准》，由个人自行到二甲及以上医院体检，体检费用自行承担。体检不合格者不予使用。
（五）用工方式
1.聘用人员纳入麒麟区公益性岗位管理。
2.聘用人员试用期为1个月。试用期合格后正式录用，与麒麟产业园区管理委员会签订劳动合同，每年一签，并按规定缴纳社会保险，聘用期限为三年，聘用期满予以解聘。
3.试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，解除试用关系。
四、薪酬待遇
试用期工资为2500元/月，正式聘用后工资为3750元/月（含社会保险个人应缴纳部分），其他待遇按麒麟区公益性岗位人员管理规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与用工单位签订劳动合同的，解除劳动合同。
（二）应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。
（三）本方案由云南（曲靖麒麟）国际人力资源服务产业园负责解释。
六、纪律及监督
（一）本次公开招聘工作全过程接受用工单位相关纪检监察部门监督。
（二）招聘工作人员与报考人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行公务回避。
（三）对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员，直接取消应聘资格。
（五）监督电话：0874—6535888
