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发布时间：2024-03-01 23:50:38
直接拿下阿里双休涨幅20%的简历长什么样？ 又收到一个学员的喜报?，被裁半年后，拿下阿里offer ，涨薪20% ??首先明确，找工作的第一步是改好简历 其次知道，好简历的重中之重是“人岗对应”。 脉脉简历诊断修改了这么多份简历，发现学员们经常“自我感动式”投简历，即是： 1⃣️堆砌过往经历、项目、数据、技能，杂乱无章 2⃣️过往经验业务价值并不突出，没有亮点 3⃣️一个简历投所有，实际没用 有这样的问题很普遍，注定了你的简历会无人问津。 ??所以大家对简历一定要树立正确认知——人岗对应！ 站在公司用人角度换位思考，他们想招的只有一种人：自身能力与岗位所需能力，最大程度匹配的候选人。 ??脉脉offer加速包如何帮助候选人找工作：改简历（简历诊断）+投简历（内推） 1. 候选人明确三个自己心仪的岗位，HR根据岗位jd，提醒候选人需要突出的jd所需要的经验与技能，即是简历的核心优势，如何呈现，才能让只阅读13秒的hr能一眼pick✅ 2. 可靠的投递渠道也非常重要，内推相比海投/官网和招聘渠道肯定是更高效的求职方式✅针对目标岗位jd修改完简历后，在脉脉上，候选人选定的三家心仪公司的员工?将作为候选人的内推官，一对一拉群沟通，内推完成。 3. 内推官及时更新投递进度ℹ️确保投递结果给到反馈。 限时?利【联系客服 mian费领超全的各行业求职职场资料包】 了解更多产品信息点击左下角? #职业发展#职业规划#找工作#求职#内推#找工作内推#内推和自己投的区别#大厂 #offer #脉脉#网易#字节#美团#百度#腾讯#阿里#京东#小红书年货节#大家的春晚 #大家的新年礼 |
