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发布时间：2024-03-01 23:48:49
部门HR的招人条件，让人气血翻涌 最近部门团队开始组建，主要招资深后端开发，hc充足。 经常和部门负责招聘的Hr博弈（吵架） hr侧死卡的条件： ❓本科985，C9最好 ❓五年两份工作以内 ❓年龄不超过33 ❓不能gap ❓过往三年绩效不能有C（3.25） 也是现在在买方市场，hr侧才有提这么多要求的底气，简历确实多。 站在用人部门角度，硬性条件也要考虑，但也更多关注候选人实际能力。 更何况这个恶劣的环境，很多人的情况也真的是意外，没得选。 所以每次都会因为一个能力不错的候选人和hr battle很久。 愿寒冬早点过去吧～ #裸辞后的你过的怎么样 #离职 #上海工作 #找工作 |
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