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发布时间：2024-03-01 18:05:11
应届生放心，你不可能找不到工作的 最近看到很多应届生抱怨工作难找，但其实我19年毕业的时候，也经常听到看到”你们这届最难就业“的说法，刚毕业或者即将毕业的同学们没必要太焦虑 2019年我大四，不知道哪儿来的自信，我觉得自己一定能校招进大厂，每天只投2、3家大厂，每天就盯着这几家大厂看 结果两三个月等来的只有婉拒和已读不回，焦虑得睡不着觉 正巧当时一个关注了很久的职场博主发了一篇帖子，他说找工作就是要有破釜沉舟的决心， 花一周的时间好好打磨简历，然后去猛投简历，投够100家之后一定能找到合适的工作。他还强调一定要边投边调整简历 我当时一下就悟了，马上调整了求职策略和求职心态，开始在Boss、拉勾网、智联、前程无忧上广撒网投简历，一边投一边改简历，一个月时间，陆续收到了10多家公司的面试邀约，最后如愿以偿得到了一份文案策划的实习工作 一开始我把找工作这事想的太简单了，后来每一次找工作我都会问自己几个问题：企业需要什么样的员工？花同样的钱招人，企业凭什么要你不要别人？是看中你的学历还是工作经验 几个找工作实用小技巧赶紧学起来： 1）花1个月时间写简历 多花点时间打磨简历，如果实在没东西可写，可以考虑先自己打草稿，然后找专业人士帮忙 2）招聘软件在线简历一定记得写 每个软件都要填一遍，HR朋友亲口告诉我，如果在线简历空白，他就不会再打开附件看正文了 3）先找10家备胎公司多练手，大胆推销自己 先找出10家你不太想去的公司，拿他们当备胎先练练手找找感觉，准备一份（经过润色的）自我介绍 再好好包装一下过往经历，厚着脸皮把自己推销出去，适当给hr画画饼，加班什么的完全可以接受，如果薪资待遇很合适先拿了offer再说 练手练得差不多，再去面试自己心仪的岗位，你就会发现大部分面试题你都见过，回答起来简直信手拈来，拿offer的可能性就更大些 我每次面试结束后，不管结果如何，都会尝试问hr要一些面试反馈，用来调整自己的面试状态。大家也可以鼓起勇气试试，请教业内人士可比在网上看100篇答题模板更有借鉴意义 19年的我看到身边同学好多都拿了offer，就焦虑、自我否定，后来我才明白有时间内耗，还不如多投投简历、优化下面试话术 还是那句话，找工作的同学先别急着焦虑，先投够100份简历再说，找工作真没网上说的那么难 这里是橘子味儿汽水儿，祝大家工作顺利，大展宏图~ #橘子味儿汽水儿的职场干货 #应届生找工作 #面试有秘招 |
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