人才工作丨煤制油仪表管理中心召开大学生成才阶段性座谈会

2月29日，煤制油仪表管理中心召开大学生成才阶段性座谈会，加强大学生队伍建设，储备一批技术型、创新型、复合型人才。

座谈会上，中心16名大学生畅谈入职以来培训学习的收获感受，中心主任李中鹤与大学生们敞开心扉，坦诚交流，并结合自己的职业成长历程分享宝贵经验，鼓励大家勤学习、善思考、重实干，珍惜企业提供的成长平台，全方位提升自己，把握机遇，踏踏实实走好每一步，为企业发展注入新鲜血液。

悉心教导，呵护成长——如何保护自己的安全

“安全就是遵章守纪，工作票的每一条内容背后都凝聚着血泪教训。”中心主任李中鹤对一张张稚嫩的脸庞推心置腹地分享着自己亲身经历的事故，让大学生们意识到化工环境的危险和保障自身安全的重要性，同时，简明扼要地道出提升安全能力的方法，要学习思考设备异常、事故事件背后的原因，养成守规矩、讲标准的工作习惯。

指点迷津，激励成才——怎样学习更实用有效

“别人都在玩，我却利用休息时间学习，这条路注定难走，但只有付出才会收获成长。”生产技术管理科科长鲍涛分享了自己的成才之路。“先做基础性工作，通过核对设备台账参数、图纸等总结分析，才能学的扎实；其次学习事故案例，贴合现场工作实际，反向思维解决问题；最后看论文，掌握仪表专业领域的权威前沿性研究成果，提升视野和认知水平。”李中鹤结合三十年的职业生涯，有针对性地引导和帮助青年员工解决现阶段最棘手的问题和最实际困难。在工作中独立思考、积极学习、勤于钻研，熟悉设备的结构和原理，对不懂的知识多思多问，一步一个脚印地提升能力素养。

比学赶超，抱团成才——新员工如何合作共赢

企业平台广阔，怀揣梦想的年轻人有舞台尽情绽放，机会是留给有准备的人，大学生们应该成为抱团成才的团队，互帮互助、比学赶超、敢于出头、敢于冒尖、敢于创新，不断吸纳新的知识，快速成长，以新生代强烈的好奇心、想象力和一探究竟的精神以及动手解决问题的能力，成长为理论基础扎实、技术过硬、勇于创新的战斗集体。