江苏人才引进|南京江宁经开投资促进有限公司招聘10名公告

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    （一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）

    1.时间：2024年2月28日—2024年3月11日。

    2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

    应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

    （二）现场资格审查

    网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审核（具体以实际通知为准）。所需准备材料：

    1. 本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

    2. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励等证明的原件和复印件。

    3. 《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印）。

    4. 社会保险缴费清单一份。

    现场资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，不再另行通知。

    （一）考试

    根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

    1.笔试：笔试开考比例不低于1:5，考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等。

    2.面试：入围面试比例不低于1:3，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。
   （二）背景调查
    根据面试成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
    （三）体检

    对背景调查合格人员安排入职体检。
    （四）聘用
    根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，按照《劳动合同法》规定实行试用。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。

    聘用人员与南京江宁经开投资促进有限公司签订劳动合同，提供具有竞争力的市场化薪酬。

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    应聘人员登记表.doc

    南京江宁经开投资促进有限公司公开招聘岗位信息表.docx