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发布时间：2024-03-01 16:02:40
送给正在找工作的姐妹，薯条会有的 最近发了一个关于二胎妈妈找工作的笔记，引来了众多姐妹的共感，虽然工作路上一直不顺，但是大家不要因为找作工而焦虑 有的姐妹私信说找工作找了半年都没找到， 甚至些对自己的能力产生了怀疑！ 我想告诉大家几个找工作的真相： 1️⃣万千不要对工作有环光 绝大部分作工就是一个草台班子 更不要一看到招聘软件上的责职位岗描述， 像什么析分据数能力 提升品牌优势，代迭转化模型， 吓得历简都不敢投了！ 实际上零经验也可！ 不管他们怎么写，我只管投！ 还有的公司年龄卡在35岁，更有的卡在30岁。 看不看是他们的事，投不投是我的事了。 遇到心怡的一定不要放弃投简历，主动去联系面试官推荐自己，不试一下怎么知道不行呢？ 面试一家两家公司，那是HR在给我们面试， 面试的次数多了，就是我们在给HR面试， 评判公司的综合水平和实力了。 2️⃣比找不到作工更可怕的是你一始开就把自己在放弱势方， 去吃了来本不该吃的亏， 为因占时没到找合适的作工或者于迫生活的压力， 在面试的时候， 就降低了自己的要求！ 甚至去受接那些良无公司所提供的无偿加班， 交不社保，甚至向我刚离开的那一家次次月发工资 往往种这情况会来带更大的间时成本， 待在种这工作境环下，也很难待的长久。 你要知道，找作工的双方本来就是等平的， 你不是找不到工作， 是只还没有适合的工作而已。 3️⃣一定要信相自己的配得感， 有作工经验，学历本科， 一定投先甲方企业！ 薪资在普通位岗40%差距， 定一要在这岗位个待半年， 累积经验，卷技术， 有人多大胆，有地多大产。 #找工作啊找工作 #合肥找工作避雷 #换工作 #我的找工作日记 #拯救职场不开心 #合肥双休犯法 #二胎宝妈找工作 |
