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发布时间：2024-03-01 11:54:53
好工作都是野路子找来的 最近看到很多人说发消息HR已读不回，我跟之前公司的HR了解了下情况。 现在招聘软件要充?要开会员才能放出一部分简历，充的?越多看到的简历越多，求职也一样，需要充?才能使简历有更多的曝光度，被更多的企业看到，所以也许你找不到工作，并不是你的能力不够好，也不是简历不够好，也许你想去的公司根本就看不到你的简历。 某些招聘软件上发布招聘的岗位费用是按年收费的，哪怕这个岗位不招聘了，这个岗位也会一直在上面挂着，而且系统还会帮企业自动刷新，所以你会一直收到系统的推送消息，就一直以为这个公司还在招人，但是你不管怎么私信发简历，HR都不会回复。而且有些岗位为了吸引人投递，明明薪资只有8k，你看到的确实10-20k。 线上渠道是我们平时用的多的找工作的方法，但是有时候也可以试试一些野路子，以下是我想到的一些野路子。 野路子1： 如果能联系上想去的公司的人，可以让对方帮忙内推，同等条件下，HR和用人部门都会先考虑内推过来的候选人。 想去的公司没有认识的人可以内推，可以试试niu客网，里面会有一些公司的员工发布内推的消息，或者直接?是否有内推信息。 野路子2： 有意向的公司，自己平时多从各个渠道去留意它的动向，尽量找到它的所有信息渠道，去看有没有招聘信息。 野路子3： 招聘软件上修改默认打招呼用语，改成能够凸显自身与职位匹配度的话术，将自己的简历存为图片，碰到特别心仪的岗位，直接发给对方，方便对方了解你的情况。 野路子4： 如果一个公司的某个岗位同时有好几个HR在招，不要只跟一个人沟通。因为在招聘平台上，每个账号的权限可能不一样，HR彼此之间的标准也不一样，如果这家公司你很想去，尽量都发。 我上一份工作就是HR一直不回消息，我发到了CEO的账号里面，CEO把我的简历转给了HR，然后得到了面试机会，后来成功入职。 野路子5： 去面试时，可以留意下面试公司所在的附近公司，有没有你印象不错的，有的话可以在线上的平台搜索一下有没有在招的岗位。 希望大家都找到满意的工作！ #找工作 # #工作 #求职 #武汉 #武汉找工作 #求职季 # |
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