枣庄科技职业学院23年第二次招聘教师简章

发布时间：2024-02-29 22:05:24

一、招聘条件
年龄应在40周岁以下（1982年11月30日以后出生）
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过枣庄科技职业学院网站、滕州市人力资源和社会保障局网站面向社会发布招聘信息。
(二)网上报名
1.报名时间：2023年11月30日9:00-12月2日16:00
2.查询时间：2023年11月30日14:00-12月2日17:00
3.缴费时间：2023年12月1日9:00-12月3日16:00
报名网站：枣庄科技职业学院网站
（三）网上缴费
应聘人员资格初审通过的，要在缴费时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行缴费的，视为自动放弃。笔试考务费为40元/人。
（四）考试
1.笔试
笔试时间：另行确定。
笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等教育专业知识）笔试成绩满分为100分。
笔试结束后，根据岗位计划按照笔试成绩由高分到低分按1：5的比例确定进入面试范围复审人选。
进入面试范围人员须在规定时间进行资格复审。
2.资格复审
资格复审时间、地点另行发布。
资格复审须本人到场，不得委托他人。
资格审查结束后，根据岗位计划按照笔试成绩由高分到低分按1：5的比例确定进入面试范围人选。对自动放弃或审查不合格造成的空缺，按照同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
3.面试
面试根据岗位要求采取结构化面试的方式进行，主要通过表达能力、教学方法、组织协调能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的基本素质和基本技能。
面试实行现场评分，现场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试设定最低合格分数线为70分，达到分数线的进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
缴纳面试考务费70元。
为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员录用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

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