【普法动态】敦煌市总工会为职工筑起权益保障“避风港”

2023年，敦煌市总工会立足工会职能，聚焦帮困送温暖、关心关爱职工、提高职工法治意识、提升职工生活品质等重点工作，健全完善工作机制，不断提升服务水平，切实做好职工权益保障和维护工作。

走访慰问有力度。深入敦煌市京环环境资源有限公司、交警大队、消防大队、市医院、中医院、景区、重点工程项目及新就业形态群体等单位，开展夏送清凉和冬送温暖活动，将党和工会组织关爱及时送到职工身边。2023年关爱慰问职工群众4793人次，送去价值38.9万元慰问品，其中夏送清凉走访慰问21个单位职工2230人，冬送温暖走访慰问14个单位职工2174人。

困难职工帮扶有温度。对困难职工档案实施动态管理，加大对困难职工家庭就业、子女教育、就医看病等帮扶力度。深入在档的32户和新增的95户困难职工家庭开展入户调查，为在档困难职工家庭提供常态化帮扶84人次，提供大病救助5人，发放慰问金17.2万元。慰问困难企业1户，发放慰问金6万元，为7名困难职工子女提供助学金2.1万元。为在档24户困难职工赠送了互助保障，共计3264元。

就业服务有准度。开展线下“春风行动”暨就业援助月行动、金秋招聘月活动，举办旅游行业专场招聘会，提供就业岗位3000余个，发放普法宣传资料3000余份，求职宣传资料600余份，为有求职意向的群体提供精准就业服务。同时通过微信公众号发布招聘信息、法治信息36期1800余条，帮助农民工、困难职工知法守法学法用法，积极推动就业。

权益保障有实效。开展集体协商“要约季”活动。对30家非公企业集体合同签订情况进行专项检查，已建会企业和企业化管理事业单位签订“一大三小”专项合同258份，并邀请法律顾问对企业进行“法治体检”。积极创建集体协商示范点，将敦煌市京环环境资源有限公司创建为甘肃省集体协商示范点。健全劳动关系三方协商机制，拓展“工会+人社”“工会+法院”等劳动争议多元化解机制，开展“查风险强协商保支付促和谐”专项行动。完善职工法律援助工作机制，借助专业律师力量强化维权实效。落实信访工作各项要求和任务，做到源头接待、源头解决，发挥职工“娘家人”作用，为职工合法权益保驾护航。

健康权益有保障。为敦煌市金龙（集团）有限责任公司、敦煌市金阳保安服务有限公司等356名一线职工开展免费体检。通过购买服务，开展心理健康培训3场次。联合敦煌市红十字会开展了普及性救护培训127场次，受益职工群众9642人。不断扩大互助保障覆盖面，筹资3.1万元为1188名大货车司机购买职工互助保险，筹资3.6万元为265名村五职干部购买互助保障。2023年全市互助保障参保单位198个，参保人数7870人，参保金额145.32万元，理赔600人次，理赔金额138.3万元。互济金申请14人，救助金额6.35万元。

市总工会将继续发挥工会组织的桥梁纽带作用，用心用情用力服务职工群众，为职工群众做好事、办实事、解难事，不断提升职工群众的幸福感、归属感、获得感。