一、招聘岗位
此次计划公开招聘解说员8名，具体要求如下：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则;
2.遵守宪法和法律规定，具有良好的政治素质和道德品质，热爱工作，能吃苦耐劳，保守工作秘密;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄要求：22周岁及以上(2002年2月27日及以前出生)，35周岁及以下(1989年2月27日及以后出生)，以本人有效居民身份证为准;(有相关工作经验者可以放宽年龄限制);
5.学历要求：全日制大学专科及以上学历;
6.专业要求：不限(播音与主持艺术、旅游管理专业、有解说员工作经历者优先);
7.身高要求：女性1.6米及以上，男性1.7米及以上;
8.其他要求：
(1)五官端正、身体健康、形象气质佳。
(2)普通话水平二级乙等及以上，要求口齿清楚，声音洪亮，有较强的语言表达能力和应变能力。
(3)应聘人员入职以后，在认真负责景区解说工作的同时，须服从公司其他工作安排。
以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.不具有能够正常履职的身体条件的;
5.不具备报考职位所需的其他资格条件的;
6.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7.法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位、国有企业人员的。
二、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察(政审)、公示等程序进行。
(一)发布招聘公告
根据招聘计划安排，此次公开招聘将在网上发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间。简章发布之日起至2024年2月29日17:00截止。
2.报名方式。网上报名，应聘人员通过手机微信扫描二维码进行报名，报名二维码如下：
3.注意事项。网上报名后，应聘人员应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。
报名填写要求如下：
1.考生若重复报名，则以报名有限期内最新报名资料为准;
2.准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等信息，因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者承担;
3.报名与考试时使用的身份信息必须一致;
4.报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并提交后视为完成提交资料程序。
(三)资格初审
我公司根据《招聘简章》计划岗位要求，对网上报名应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审，经审查符合报考条件的应聘人员进入资格复审环节资格。
(四)资格复审
资格初审过后，我公司将根据《招聘简章》计划岗位要求，在考试前对通过资格初审的应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格复审，经复审符合报考条件的应聘人员进入考试环节资格。
因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，应取消应聘人员应聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
资格审查所需材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历学位证书原件及复印件;
3.专业资格证书原件及复印件;
4.现已有供职单位的，在上述资料的基础上增加现供职单位同意报考的证明。
职位专业要求一般为一级学科，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;如注明学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求。对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，应聘人员在报名时需提供主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据职位专业需求征求教育主管部门意见后，进行审核确定，作为办理聘用手续的重要依据。
网上报名以后，应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。
(五)面试
1.面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
2.若通过资格初审人数与该招聘岗位人数达不到3:1时，由招聘小组协商决定是否调减或取消该职位的招聘计划;
3.面试结束后，按成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象;同一职位成绩出现末位并列且超过招考人数的，对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节;
4.面试时间及地点将在报名时间结束后由工作人员电话通知，请考生保证联系方式畅通。
注：面试成绩低于70分者不予录取，不予递补。
(六)体检
根据考试成绩，按照1:1的比例确定体检对象，由我公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。
体检合格者确定为考察对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。
(七)考察(政审)
体检结束后，拟聘人员需提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，立即取消资格。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员同一职位成绩出现末位并列且超过招考人数的，对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。递补最多进行两轮，递补人员按程序进行公示。
(八)公示和办理聘用手续
在考察(政审)工作结束以后，我公司对拟聘人员进行公示，公示无异议的按程序办理聘用审批手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。
公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、薪酬待遇
试用期1个月+考核期2个月，以培训为主，试用期、考核期满后，考核合格者，进入实操考核期且考评合格后正式录用，按《劳动法》等相关法律规定要求办理转正录用入职手续。(试用期与考核期发放基本工资及全勤的80%)
转正后薪酬待遇:解说员工资由基本工资+五险一金+绩效工资 +其他(讲解提成、全勤奖励、星级工资、工龄工资等)组成。
