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发布时间：2024-02-29 14:04:16
目前多家银行已经发布春季校园招聘公告了，下面力锐教育带大家看一下具体的招聘岗位以及要求。 2024交通银行总行校园招聘公告 一、招聘岗位：软件开发工程师 1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作； 2.根据应用架构和技术发展规划，参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施； 3.参与网络运行情况的监控管理，研究并制定网络设备方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作； 4.跟踪基础架构（小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等）、云计算等相关的新兴技术，参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作； 5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。 二、招聘要求： 1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先； 2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先； 3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明； 4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神； 5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为； 6.符合交通银行招录回避及履职回避规定。 三、截止时间 2024-3-20 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
2024年招商银行合肥分行春季校园招聘公告 一、招聘岗位：
二、招聘要求： 1.境内院校2024年应届毕业生，要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证； 2.境外院校2023年1月1日至2024年7月31日毕业的应届毕业生，要求在2024年7月31日前取得教育部学历学位认证，且未参加工作； 3.本科需要通过英语4级或同等英语水平（雅思5.5，托福70），硕士需要通过英语6级或同等英语水平（例如雅思6，托福80），其他外语若具备同等水平也可视为合格； 4.诚实守信，性格开朗，无不良记录； 5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 三、截止时间 2024-3-31 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
一、招聘岗位：合肥分行营销培训生(公司金融方向) 主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。 二、招聘要求： 1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证； 2、学历要求：本科及以上； 3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业； 4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料； 5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力； 6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化； 7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。 三、截止时间 2024-4-30 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
一、招聘岗位：分行储备生（金融业务方向） 面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。 二、招聘要求： 1.2024年应届毕业生，大学本科及以上学历； 2.境内外高校:2024年大学本科及以上学历应届毕业生;境内院校毕业生，应能在2024年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生，应能在2023年8月1日至2024年7月31日间毕业，取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。 3.专业不限，经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类、文学类等相关专业优先； 4.具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先； 5.具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 三、截止时间 2024-3-31 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
一、招聘岗位： 1.客户经理岗（公司） 2.客户经理岗（零售） 3.理财经理岗 二、招聘要求： 1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。 三、截止时间 尽快投递 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
一、招聘岗位： 1.管理培训生 综合方向:主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。 FinTech 方向:主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。 绿色金融方向:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。 2.市场营销类 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。 3.运营支持类 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易工作提供人才储备。 二、招聘要求： 1.境内院校毕业生:2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生:2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证报告。 2.本科及以上学历; 3.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、 4.组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; 5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 6.符合兴业银行亲属回避的有关规定; 7.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 三、截止时间 尽快投递 扫码查看 详细招聘信息+报名入口
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