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万家寨水务控股集团有限公司公开竞选中层干部公告

万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，总资产899亿元，从业人员12000余人。

一、竞选岗位

本次公开竞选共13个岗位。岗位具体信息详见附件1。

二、竞选条件

（一）基本条件

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄：男50周岁（含）以下（1974年1月1日以后出生）、女45周岁（含）以下（1979年1月1日以后出生）。

3.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，遵纪守法，品行端正，职业道德良好，事业心和责任心强。

4.熟悉法务、审计、财务、金融、财政、税收相关政策法规，具备履行工作职责所必需的专业知识及较丰富的实践经验，具备较强的综合协调能力和分析判断能力，熟悉现代企业经营管理工作；具有良好的沟通表达与组织协调能力，能够统筹安排分管工作，完成工作任务；具备良好的职业道德及风险识别能力，作风务实，积极进取。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.集团公司总部法务部副职岗位

（1）具有法律职业资格证A类（律师资格证），且具有5年以上法务相关工作经历。

（2）任职经历比照正科级管理人员3年以上，未满3年的一般应当在比照正科级岗位和比照副科级岗位工作累计5年以上。

2、山西禹门口引黄水务集团有限公司审计法务部副职岗位

（1）具有审计师、会计师及以上专业技术职称或注册会计师执业资格，且具有5年以上审计、会计、财务管理相关工作经历。

（2）任职经历比照正科级管理人员3年以上，未满3年的一般应当在比照正科级岗位和比照副科级岗位工作累计5年以上。

3.集团公司二级子公司总会计师岗位

（1）具有会计师、高级审计师、高级经济师（金融、财政税收）及以上技术职称或注册会计师执业资格，且具有5年以上财务管理工作经历。

（2）任职经历比照正科级管理人员3年以上，未满3年的一般应当在比照正科级岗位和比照副科级岗位工作累计5年以上。

（三）有下列情形之一的，不得参加竞选：

具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一；受过刑事处罚的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女已移居国（境）外的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；其他需要回避及不适宜竞选的情形。

三、竞选程序

（一）报名

1.报名时间：2024年2月27日0:00—3月13日24:00。

2.报名方式：本次竞聘采用网上报名方式，竞聘公告发布在山西省国有资本运营有限公司官网（http://www.ssco.ltd/）和万家寨水务控股集团有限公司官网（https://www.wjzsk.cn/）每位竞聘者限报一个岗位。请参加竞聘人员登录网上报名系统进行报名，网上报名须实名注册登录，填写报名资料，要求如实、完整填写。报名链接为https://wjzsk.zhaopin.com，建议使用电脑报名。

3.报名流程：报名人员点击报名链接选择竞聘的岗位进行简历投递，如实填写个人信息并安要求上传附件材料。

（1）本人近期一寸彩色免冠电子照片（不得修图）。

（2）本人二代有效身份证正反面电子版。

（3）本人全日制大学本科及以上各阶段毕业证、学位证电子版。

（4）学信网学历证书电子注册备案表电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩。

（5）海外取得学历学位者须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书电子版。

（6）职（执）业资格证书，专业技术职称证书，获奖成果及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料电子版。

（7）相关职务的任职文件电子版。

（8）现工作单位同意报考的证明材料电子版。

（9）近1年体检报告。

（10）填写完成并签名的《竞选人员亲属回避承诺书》（附件2）。

4.报名要求：报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。提供虚假材料的，一经查实，即取消竞选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不完整或采用其他报名方式的均无效。等导致资格审查不合格的，取消资格，后果由报名者自负。

（二）资格审查

按照竞选条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查，审查结果通过电子邮箱或短信回复。若竞选岗位和对应报名资格审查通过人数（含2023年12月份内部公开竞选资格审查通过人数）比例不足1:3或竞选岗位没有资格审核通过人员，取消该岗位。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩采取百分制，笔试和面试成绩最低合格线均为60分。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入），每个岗位单独计分排序。

1.笔试：笔试为专业测试。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选，人数未达1:3的按实有人数确定。

2.面试：面试分为履历业绩评价和半结构化面试。面试成绩=履历业绩评价成绩（30分）+半结构化面试成绩（70分）。面试成绩满分为100分。

半结构化面试分4个环节，每人20分钟，5分钟岗位竞选优势介绍、5分钟综合能力测评（1题）、5分钟专业能力测评（1题）、5分钟围绕岗位能力进行问答。

每一岗位综合测评分值从高到低依次排序。分岗位按照人选排序顺次确定背景调查人选。

（四）背景调查及组织考察

背景调查采取外部调查与组织考察相结合的方式进行。外部调查委托第三方合作机构；组织考察由党委组织部、集团纪委抽调专人组成考察组。

（五）讨论决定

根据干部选任有关规定，结合考试成绩、背景调查及组织考察情况，并征求纪检监察等有关方面意见后，由党委组织部提出拟任职人选建议，提交集团党委会议讨论决定。

（六）任职前公示

在一定范围内进行任职前公示，公示期为5个工作日。

（七）任职

公示结果不影响任用的，宣布任职，试用期为六个月，试用期满经考核胜任的，继续任职；不胜任的，免去试用期职务，按竞选前职级职务安排工作。

四、其他事项

（一）本次竞选对于任职年限的计算时间截止到2024年1月（含）。

（二）本次竞选主要为网上报名。竞选工作后续信息，请及时关注集团公司官网和个人手机短信息。因个人原因未及时查看信息而影响参加竞选的，视为放弃。

（三）竞选人员须严格按照报名方式准备和报送资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿竞选工作始终（含任职后），凡弄虚作假，一经发现将取消入选资格。

（四）所用竞选资料不予退还，将予以严格保密。

政策咨询电话：0351-7761352   

报名系统支持电话：0351-2356742

附件：1.万家寨水务控股集团有限公司公开竞选中层干部岗位表

2.竞选人员亲属回避承诺书

附件请点击下方蓝色字体“阅读原文”下载

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