重庆银行高新支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）综合柜员岗（2个）
1、主要职责
（1）遵照制度要求及操作程序，受理客户办理业务申请。
（2）负责审核票据、凭证的真实性与合法性；负责重要空白凭证、有价单证、代保管抵质押品、现金出入库业务；负责远程集中授权和集中作业处理的交易信息录入、影像采集等环节；负责在柜员级别权限范围内的业务相互复核和柜员对应级别权限本地授权。
（3）掌握客户信息，分析客户账户情况，对涉及大额、可疑类交易及时登记上报。
（4）负责按照反洗钱岗位职责认真履行法定义务，按时完成各项工作。
（5）按要求领用、保管、上缴、调剂现金和重要空白凭证，妥善保管会计专用印章以及个人名章。
（6）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：28周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：具有1年及以上银行柜台从业经历。
( 二 ) 零售客户经理岗（1个）
1、主要职责
（1）主要从事零售资产业务，完成分支机构下达的计划、任务。根据所在分支机构的经营目标、经营原则和对零售客户经理的要求，参与制定零售贷款业务市场营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类零售业务发展目标。
（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场现实情况和未来发展，发掘客户对银行的潜在需求，了解客户对本行产品和服务的评价。
（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、争揽新的客户资源，通过各种渠道与客户建立业务联系，收集客户的各种信息，培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现零售业务的稳定增长。做好存量客户的管理、维护和提升，根据机构制定的客户管理与维护细则定期与客户联系，增加客户的粘度，提升客户的忠诚度。
（4）负责拓展营销本行储蓄、个人贷款、银行卡、信用卡、理财产品、银保产品、信托产品、基金代销和实物黄金等零售产品；负责零售重点、批发项目的开发与维护工作；根据客户具体情况和资金需求，制定并实施不同的营销服务方案。
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：具有1年及以上银行零售信贷相关业务从业经历。
以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2023年4月21日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
后台回复【0330】进入报名通道
重庆银行贸易金融部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：（1）外汇业务代理行日常关系维护及管理。根据业务要求，建立或撤销境内外银行代理行关系，落实开立、变更和关闭境内外银行外币账户相关事宜，收集、整理、积累、保管代理行的信息、资料，配合完成境内外银行年审、填写相关业务问卷，开展代理行业务的统计分析工作。（2）外汇同业业务授信管理。建立贸金和外汇同业合作平台与渠道，并对其进行管理，参与全行外汇同业授信政策及方案的拟定，开展外汇同业授信具体操作实施及额度控制管理。（3）控制文件管理。管理与各代理行之间所有机密控制文件（包括密押、签字样本）。（4）外币资金业务支持。外币资金及衍生品业务相关数据统计及报送、系统建设及改造、业务检查的组织与开展等。（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融类、计量统计类、管理类等相关专业。（3）从业经验及资历：1年及以上金融机构工作经验。①熟悉国内经济、银行业发展状况，熟悉银行相关业务和银行业监管要求；②具备较强的英语阅读书写能力、语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力等，工作耐心细致。请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。后台回复【0330】进入报名通道
重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。2013年11月6日在港交所成功挂牌上市，成为全国首家在港交所主板成功上市的内地城商行，并于2021年2月5日成功登陆上交所主板，成为西部首家“A+H”上市城商行。近年来，重庆银行在社会各界的关心帮助下，逐渐发展成为一个业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大的商业银行。连续6年获评标准普尔BBB-的投资级评级，处于内地城商行领先水平。在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中连续7年位居前300强。2018年，经国家人社部批准，重庆银行设立了国家级博士后科研工作站（以下简称“工作站”）。工作站始终秉承“研究创造价值”的理念，以“赋能高质量发展”为目标，坚持“沉下来”与“走出去”的研究路径，紧密结合业务实践，不断提升重庆银行的影响力和品牌价值。目前，工作站已与30余家金融同业机构、市内外高校及科研机构展开合作。2021年，重庆银行7个项目先后入选中国博士后科学基金第69、70批面上资助项目，实现了重庆市法人金融机构在博士后科学基金面上资助“零的突破”，获资助总数居全市工作站第一。2022年，第72批2名博士后获得资助，占全国地方法人银行获资助人员总数的二分之一。近两年，3个批次合计9个项目获得国家博士后科学基金资助，居全国金融企业首位。为吸引更多优秀金融人才，更好地对城市商业银行经营管理中的重大问题展开战略性和前瞻性研究，实现研究成果的科学性和实践性的有机统一，现面向国内外招收2023年博士后研究人员（3名），具体事项公告如下：（1）研究国际、国内宏观经济运行情况、金融格局及发展趋势，并进行分析评价。（2）研究金融改革和发展中的重要理论和政策问题，对货币政策、银行、汇率等监管政策及相关问题进行专题研究。（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；具备全脱产从事博士后研究工作的条件。（2）学历及专业：近三年在国内外获得博士学位、或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）、或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站；专业为经济、金融、会计、管理、数学、计算机等相关学科。（3）专业能力及素质要求：具备较强的文字表达能力和研究能力，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；能够尽职尽责地完成博士后科研工作。联系重庆银行实际情况，具有针对性的进行宏观分析、行业分析、专题研究以及业务策略等相关方面研究。1.工作站将按照“公开招收，择优录取”的原则，公平、公正地招收博士后研究人员。（1）点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历；3.招聘流程：简历筛选→面试→背景调查→体检→入职。1.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或应届博士毕业的证明材料，其中国外获得博士学位的留学人员，须提供教育部的博士学位认定证明。1.应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。2.经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。邮箱：constantine.fanny@qq.com后台回复【0330】进入报名通道
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