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带编制!实发工资6500元!公安局、事业单位、国企招聘工作人员527人!大专学历可报!缴纳五险一金!含专业不限岗位!快看~

2025-12-08 23:40:16

1.准东经济技术开发区公安分局公开招聘公告

2.乌鲁木齐银行2023年春季招聘公告

3.兴业银行昌吉分行招聘工作人员（含昌吉岗位）

4.昌吉事业单位招聘416人公告

新疆准东经济技术开发区公安分局公开招聘警务辅助人员简章

为确保准东辖区社会大局稳定，结合当前工作需要，经开发区党工委批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，准东公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘数量

面向社会招录警务人员30名（限男性）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2、政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和端正的人格品行，作风正派，具有为人民服务的精神；

3、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身心健康，五官端正，自愿从事公安警务辅助工作，爱岗敬业、善于思考、勇于奉献、吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力；

4、年龄在18-30周岁（1993年3月28日至2005年3月28日出生），退伍军人、有特殊技能可适当放宽至35周岁；

5、学历要求：大学专科及以上；退伍军人和警察院校毕业生可优先录取，退伍军人可放宽至高中学历；

6、户籍不限、民族不限；

7、有下列情况之一者，不在此次公开招录范围：

（1）曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）曾被开除公职或违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

（3）受党纪、政纪处分、处分期未满的；

（4）配偶、直系血亲和对本人有重大影响的，旁系血亲中有被判处死刑或者因危害国家安全罪、参与民族分裂和非法宗教活动被判刑及在境内外从事颠覆我国政权活动等邪教组织成员的；

（5）依法被列为失信惩戒对象的；

（6）曾在准东公安分局离职的人员；

（7）应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视的；

（8）国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、工资待遇

1、本次招聘的警务辅助人员每月实发工资最高6500元，平均5500元左右。工作满半年以上且符合用工单位制度规定的人员可享受年度绩效奖金。实际工作中承担管理岗位者可补助岗位津贴450-650元，入职缴纳五险，工作满半年购买住房公积金（试用期1个月，每天发放150元，不发放其他补贴）；

2、提供免费食宿、配发被装；享受国家规定的各项福利待遇；

3、警务辅助人员除享受正常的轮休外，每年享受一次年休假。满半年不满一年休3天，满一年不到两年休6天，满两年及以上的休9天；

4、每年统一安排体检。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2023年3月28日-2023年4月2日。

报考警务辅助人员的考生下载《新疆准东经济技术开发区公安分局公开招聘警务辅助人员报名表》填写后发至邮箱：rlsyb2118@163.com（报名时请备注姓名）。

2、资格审查

（1）资格审查时间：另行通知；

（2）资格审查地点：准东公安分局317办公室；

（3）报名、资格审查资料：《报名表》、身份证、毕业证、驾驶证、退伍证原件及复印件各1份、1寸红底免冠照片2张。如发现有弄虚作假者，经核实后取消报名资格，凡提交资料不齐全者，不予资格审查。

（二）体能测试

1、体能测试时间：另行通知；

2、地点：准东公安大厦；

3、体能测试标准

参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》；

4、体能测试内容

男性：1000米跑（30岁以下含30岁，5分钟以内；31岁以上，5分10秒）、4×10折返跑（30岁以下含30岁，15秒以内；31岁以上，16秒以内）、纵跳摸高（30岁以下含30岁，大于等于240cm；31岁以上，大于等于230cm）。

（三）面（笔）试

1、面（笔）试时间：另行通知；

2、地点：准东公安大厦；

3、笔试：笔试成绩满分为100分，低于60分的，不得进入下一个环节；

4、面试：成绩满分为100分，面试成绩按照平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。

（四）体检

1、体检时间、地点：另行通知

体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）办法》第一部分：人民警察职位标准执行。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招聘后续环节。

2、体检费用：考生自行承担

相关要求：考生须在规定的时间内到指定地点报到、体检。考生自行到医院进行的体检结果不予认可；体检不合格或对体检结果有异议的考生，经本人申请，组织进行复检，复检费由考生承担，对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招聘后续环节。

（五）组织上岗

按面试成绩从高到低、体检合格者依次确定拟聘用人员，录用人员由准东公安分局培训后上岗。

（六）聘用

由劳务派遣公司与其签订劳动合同，实行人事代理。初次签订劳动合同期限为1年；合同期满，经考核合格，可以续聘。

五、其他要求

咨询电话：18699412179、15886909306、13899612321

咨询时间：北京时间10:00-20:00

报名邮箱：rlsyb2118@163.com（报名时请备注姓名）

附件1：《新疆准东经济技术开发区公开招聘警务辅助人员报名表》

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乌鲁木齐银行2023年春季招聘公告

乌鲁木齐银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的地方性股份制银行。经过26年的发展，目前在乌鲁木齐市设有10家一类管理型支行，在昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密设有6家异地分行。

乌鲁木齐银行始终把“为员工搭建更好的平台”作为企业使命，为员工提供良好的培训、职业发展机会和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。根据业务发展需要，现面向社会及校园公开招聘。

一、招聘岗位

（一）经营机构通用岗位：主要指综合柜员等；

（二）客户经理类岗位：包括公司客户经理岗、机构客户经理岗、普惠客户经理岗、零售客户经理岗；

（三）信息科技类岗位：包括软件开发岗、质量配置管理岗、数据管理岗、架构规划岗、科技运营岗、系统管理岗、信息安全岗；

（四）风险管理类岗位：信用风险管理岗。

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二、招聘条件

（一）基本条件

1. 全日制本科及以上学历毕业，学士及以上学位；

2. 国内应届毕业生须在2023年7月底前取得毕业证、学位证，境外院校应届毕业生在2023年7月底前获得教育部学历学位认证；

3. 经营机构通用岗位本科生年龄不得超过24岁（1999年3月后出生）、硕士研究生年龄不得超过27岁（1996年3月后出生）、博士研究生或有工作经历的年龄不得超过30岁（1993年3月后出生）；客户经理类及信息科技类岗位年龄不得超过35岁（1988年3月后出生）；

4. 招聘专业主要为经济学类（包含经济学专业、金融学专业）、法学类、理学类（数学与应用数学专业、统计学专业、应用统计学专业）、计算机类（计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、信息安全专业）、管理学类（会计学专业、财务管理专业、审计学专业）等相关专业，重点招聘985/211院校上述专业人员；关注“昌吉就业”微信公众号、回复“乌鲁木齐银行”进行报名。

5. 应聘客户经理类岗位人员须具有银行业同类信贷客户经理工作经历；应聘信息科技类岗位人员须具有银行业信息科技相关工作经历或具有互联网科技公司金融相关工作经历；

6. 符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》亲属回避有关规定。

（二）岗位条件

1. 经营机构通用岗位

（1）遵纪守法，品行良好，认同乌鲁木齐银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（2）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质；

（3）工作地点：乌鲁木齐（含米东区、达坂城区）、昌吉（含奇台县）、阿克苏地区（含库车）、伊犁（含霍尔果斯）、喀什、石河子。

2. 公司客户经理岗

（1）具备至少3年银行公司信贷客户经理工作经历（指具有银行公司业务营销、受理公司类客户授信申请、开展贷前调查及对公客户需求调查、风险控制、逾期催收、不良贷款管理等工作经历）；

（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；

（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密。

3. 机构客户经理岗

（1）具备至少3年机构客户经理工作经历（指具有服务党政机关、部队、行政事业单位客户的工作经历）；关注“昌吉就业”微信公众号、回复“乌鲁木齐银行”进行报名。

（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；

（6）有较为广泛的客户资源优先考虑；

（7）有特殊资源可放宽条件；

（8）工作地点：乌鲁木齐、哈密。

4. 零售客户经理岗

（1）具备至少3年银行零售信贷客户经理工作经历（指具有银行营销个贷、信用卡、储蓄存款等零售业务产品工作经历）；

（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；

（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、伊犁、喀什。

5. 普惠客户经理岗

（1）具备至少3年银行普惠信贷客户经理工作经历（指具有银行小企业业务营销、受理小企业客户授信申请、开展贷前调查及小企业客户需求调查、风险控制、本息催收、不良贷款管理等工作经历）；

（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；

（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、伊犁、喀什、石河子、哈密。

6. 信息科技类——软件开发岗

历届生：

（1）计算机相关专业；

（2）连续5年及以上研发相关工作经验，主导过金融业重要信息系统系统研发、设计工作；

（3）熟练掌握主流编程语言（JAVA、C或C++），熟练AIX、Linux等操作系统，熟练掌握主流的数据库编程，如DB2、Oracle、MySQL等；

（4）能够自主完成系统的编码工作，具有系统故障分析排除能力；

（5）具备良好的逻辑分析能力，组织能力和团队精神，良好的沟通能力，较强的执行能力；

（6）富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战；工作细致认真、有耐心、责任心强、具备较好的书面表达能力；

（7）熟悉银行业务者优先；

（8）工作地点：乌鲁木齐。

应届生：

（1）2022或2023届应届毕业生；

（2）计算机、软件工程、信息系统安全、电子信息工程等相关专业；

（3）具有较强的学习和分析能力，逻辑思维严密，具有良好的沟通能力和团队合作意识；

（4）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感；关注“昌吉就业”微信公众号、回复“乌鲁木齐银行”进行报名。

（5）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质；

（6）具有校园项目经验、实习经历或获得竞赛奖项者优先；

（7）工作地点：乌鲁木齐。

7. 信息科技类——质量配置管理岗

（1）计算机相关专业；

（2）3年以上银行或信息科技相关工作经验；

（3）熟练掌握linux、Unix、AIX等主流操作系统的使用；

（4）熟练使用Shell、DOS等操作系统命令；

（5）熟练DB2、Oracle、Sqlserver、Mysql等数据库的使用及常用操作命令；

（6）熟悉掌握Git、Svn、CVS等版本管理工具的使用；

（7）具有较强的沟通、学习能力，良好的沟通和团队合作能力；

（8）具有C、JAVA、Python等语言开发经验者优先；

（9）工作地点：乌鲁木齐。

8. 信息科技类——数据管理岗

（1）计算机、大数据相关专业；

（2）有扎实的IT基础理论知识，5年以上金融行业工作经验，曾主导金融业务数据治理工作者优先；

（3）4年以上大数据、数据治理相关工作经验；

（4）熟悉大数据主流平台技术，如HADOOP，SPARK等以及大数据分析相关技术，如数据分析、数据挖掘等；

（5）有银行从业经验者优先；

（6）熟悉数据治理管理体系，包括数据质量、数据标准、主数据、元数据等；

（7）具备较高水平的解决方案编制、交流撰写能力；

（8）具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度；

（9）工作地点：乌鲁木齐。

9. 信息科技类——架构规划岗

（1）计算机与信息技术、软件工程等相关专业，特别优秀者可适当放宽；

（2）具有7年以上开发工作经验，其中3年以上架构设计以及技术领域负责人工作经验，曾主导金融业务系统应用架构设计和开发者优先；

（3）精通软件工程和大规模软件设计开发方法，精通2门及以上的编程语言，3种及以上主流数据库，能够辨别最优算法，能够指导代码级开发工作；

（4）具备全面架构思维与组织沟通能力，能够妥善处理各类工作事项、应对突发问题，善于诊断技术问题、洞察技术风险并驱动问题解决；

（5）具备主导金融行业重要系统（核心、信贷、业务中台、数据中台等）建设经验者优先；

（6）工作地点：乌鲁木齐。

10. 信息科技类——科技运营岗

（1）计算机、软件工程、通信工程等理工类相关专业；

（2）3年及以上专业工作经验，有金融科技生产系统运维或金融行业运维管理工作经验者优先；

（3）熟练掌握svn、git等相关项目管理工具的使用；

（4）具备扎实的网络、操作系统、中间件、数据库相关知识；熟练掌握linux环境下的常用命令和oracle、mysql等常用的关系数据库；熟练掌握至少一种应用服务器的部署和使用，如Tomcat、jboss等应用服务器；

（5）熟悉Linux、Unix等操作系统使用；熟悉MySQL、DB2、oracle等主流数据库中一种或多种，具有Shell编写能力，具有Java及Python开发经验者优先；熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大数据平台相关技术中一种或多种，熟练掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技术的应用，具有大数据平台的开发运维经验及数据分析能力优先；熟悉ITIL运维管理流程；关注“昌吉就业”微信公众号、回复“乌鲁木齐银行”进行报名。

（6）对解决挑战性问题和学习新技术充满激情，具有优秀的钻研学习能力，较强的逻辑思维能力，良好的文档撰写能力、团队合作精神、沟通能力及较好的服务意识；遵守法律法规和各项金融规定，品行端庄，诚实守信，无不良行为记录；

（7）工作地点：乌鲁木齐。

11. 信息科技类——系统管理岗

（1）具有金融科技生产系统运维或金融行业管理体系建设经验者优先；

（2）具有丰富的存储、服务器（小型机、X86）等硬件运维、操作经验，熟悉存储、服务器及存储系统的软、硬件结构；

（3）具有主流操作系统（Aix、Linux）操作、数据库（Oracle、DB2、Mysql、sqlserver、PostgreSQL、openGauss）、中间件（Weblogic、Tomca、Nginx）管理经验；熟练掌握主流X86虚拟化软件（VMware、Openstack）相关知识及运维经验；精通关系数据库原理，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试，有丰富的数据库管理、运维调优经验；可独立承担安装部署、备份恢复、性能优化和故障分析工作；熟悉中间件的安装、配置、性能调试；具有专业操作系统、数据库、中间件认证优先考虑；

（4）了解容器K8S、Docker和数据库容器化、分布式系统、实时流计算等相关知识；关注“昌吉就业”微信公众号、回复“乌鲁木齐银行”进行报名。

（5）有较强的沟通协调能力和团队精神，语言和文字表达能力强，接受新知识能力强，自我学习能力强；做事严谨踏实，积极主动，有较强的责任心，能承受较大的工作压力；具有良好服务意识，有较强的执行能力；

（6）工作地点：乌鲁木齐。

13. 信息科技类——信息安全岗

（1）具有信息安全领域3年及以上相关工作经验，熟悉信息安全相关法律法规、标准、技术规范，掌握信息安全管理和技术各领域的基础知识；

（2）熟悉大型企业网络拓扑架构，熟悉大型企业数据中心网络和安全防御体系，具有多个大型企业网络风险评估或者应急响应项目经验；

（3）掌握网络入侵检测方法和技术，熟悉常用网络或安全产品技术原理，熟悉网络协议分析，能借助工具熟练进行流量安全分析；

（4）掌握常见网络渗透方法和技巧，精通web安全，熟练掌握常见漏洞原理和利用方法，参与CTF大赛并获奖经历者优先；

（5）掌握常见内网渗透方法和技巧、主机取证分析方法和技巧、木马病毒逆向分析技术等，有实际项目经验；

（6）掌握hadoop、spark、hive、storm大数据应用技术，有大数据平台建设、机器学习异常分析等相关项目经验者优先；

（7）工作地点：乌鲁木齐。

14. 风险管理类——信用风险管理岗

（1）金融学、应用数学、数学、统计学等相关专业。

（2）具备两年及以上银行风险计量模型开发、大数据建模经验；

（3）熟悉金融相关法律法规；熟悉各类信贷、投行或资管产品及相关政策、制度和流程；熟悉信贷、投行或资管相关内部控制制度；

（4）具备较高的风险识别能力；熟悉信用风险及信贷相关风险管理；

（5）工作地点：乌鲁木齐。

三、招聘事宜

（二）每名应聘者仅限申报一个方向，经审核符合条件者，我行将通过手机短信及邮件通知方式与应聘者联系，请应聘者正确填写邮箱地址及联系方式，并注意保持通信畅通；

（三）我行将通过简历筛查、笔试、面试、体检、银保监会灰名单、人民银行征信及背景调查等程序，择优确定录用人员。

四、温馨提示

（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，取消应聘资格；

（二）笔试及面试时间，将通过短信及电子邮件的形式告知；

（三）当您的手机号码、邮箱地址变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；

（四）招聘解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。

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兴业银行昌吉分行招聘工作人员

（含昌吉岗位）

加入我们

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行20强、世界企业500强。

兴业银行乌鲁木齐分行为直属兴业银行总行的一级分行，于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。

兴业银行昌吉分行为兴业银行乌鲁木齐分行辖属的异地分行，于2009年8月正式对外挂牌营业，现拥有4个营业网点，营业网点覆盖昌吉市主要中心区域。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

招聘岗位及要求

经营机构团队负责人：

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专业要求：经济金融相关专业

工作职责：根据分行业务发展战略与规划，制定并实施团队的发展规划；负责团队各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；负责团队的日常管理、培训及团队激励等工作；贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。关注“昌吉就业微信公众号，回复“银行”进行邮箱报名。

任职要求：40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上银行营销及相关管理工作经验，团队管理经验不得少于2年；熟悉银行业务与产品，熟悉当地金融市场，具备较强的团队管理、沟通协调及市场拓展营销能力，有一定的客户积累及人脉资源；具有与岗位要求相匹配的业务拓展能力和组织能力，实践经验丰富，具有丰富资源或营销管理能力特别突出者优先考虑。

综合客户经理岗：

专业要求：经济金融相关专业

工作职责：熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；熟悉当地市场，沟通交流能力强。

任职要求：35周岁以下，具有1至2年及以上银行从业经验，对口专业大专及以上学历，熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；经济金融相关专业优先考虑，熟悉当地市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

理财经理，私行投资顾问：

专业要求:经济金融相关专业

工作职责：负责理财产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标；熟悉各种产品的优劣势，正确地向客户介绍理财产品，管理好客户信息，有针对地跟进及做好风险控制。关注“昌吉就业”微信公众号，回复“银行”进行邮箱报名。

任职要求：35周岁以下，具有2年以上金融营销或对口岗位工作经历，全日制大学本科及以上学历；至少有1年以上零售财富业务营销经历；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有良好的营销、沟通、协调、组织能力、较好的客户服务能力，有较强的责任心和抗压能力；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者，取得金融标准委员会认证的AFP或CFP资格证书者优先考虑。

信用卡业务清收岗：

专业要求：经济金融相关专业

工作职责：负责属地信用卡逾期案件报案、催收、诉讼等相关工作；负责属地信用卡法务清收业务律所、公证处日常对接，司法诉讼业务证据资料整理等相关事宜；负责属地逾期账户协催、大额贷后电话核访、电话催收、实地走访；负责对属地信用卡业务投诉进行差异化妥善处理。

任职要求

35周岁以下，具有1年以上金融营销或对口岗位工作经历，对口专业大专及以上学历，熟悉当地市场，沟通交流能力强，具备良好的职业操守。

应聘须知

有意应聘者请将应聘表及相关证书复印件发送至电子邮箱：

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