根据工作需要，成都世纪人力资源有限公司受郫都区团结街 道办事处委托，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会 公开招聘编制外人员，招聘的人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：
一 、招聘岗位及人数
综合行政执法一线辅助执法工作人员 5名。
二、 招聘条件
1.专业：不限;
2.学历：高中及以上;
3.年 龄 ：4 0 周 岁 以 下 ( 1 9 8 4 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) ;
4.性别：不限;
5.往应届毕业生均可，有相关工作经验者优先;
6.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，身体健康，无纹 身、无犯罪记录，未参加任何邪教组织，无不良嗜好，具有较强的沟通能力、执行力，善于沟通。
三、 有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类治安、刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分或在处分影响期内的;
5.曾受到党内严重警告及以上处分的;
6.曾受到行政记过及以上处分的;
7.拒绝服兵役的;
8.被列入失信人员名单的;
9.有吸毒史的;
10.不符合招聘岗位所需其他资格条件的;
11.有法律、法规规定不得录用的其他情形。
四、 薪酬待遇
基本工资(2700元/月)+岗位补贴+绩效工资(含个人应缴 纳的社会保险金及住房公积金),社会保险金及住房公积金由单 位按规定购买，绩效工资根据月考核结果按月发放，年终考核奖根据年度考核结果发放。
五、 招聘程序
( 一 )报名时间
2 0 2 4 年 1 月 3 0 日 — 2 0 2 4 年 2 月 6 日 ( 工 作 日 上 班 时 间 ) 。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的 应聘人员请持相关资料到成都世纪人力资源有限公司报名(电 话：028-87834477,地址：成都市郫都区德源镇<菁蓉镇>红旗大道北段191号，二楼人才交流部),同时对相关资料进行审核。
(三)报名要求
1.应聘人员本人持以下材料到现场报名：①本人的有效毕业 证原件及复印件;②身份证原件及复印件;③两张一寸免冠照片; ④个人简历(两份);⑤郫都区户籍以外应聘人员在通过面试后 还需要提供其户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明和其户 籍地镇人民政府(街道办事处)出具的未参加邪教组织的证明。
2.报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假 者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)考核：考核原则上以面试的方式进行。若招聘人数与 报名人数的比例超过1:10,则将通过筛选(笔试或其他筛选方 式)的方式确定进入面试人员，筛选方式另行通知;若招聘人数与报名人数的比例未达1:3,经研究同意后可降低开考比例1:2。若上述条件均未达到则本次招聘取消。考核时间、地点及 考核方式待报名截止后我公司工作人员将以电话通知的形式告知每位符合条件的报名者或在郫都区人民政府门户网站(http://www.pidu.gov.cn/) 进行公告、通知。未按规定参加考核的，视作自动放弃。
(五)确定拟聘人员：依据面试成绩(如有笔试，则笔试成 绩相应比例+面试成绩相应比例)从高分到低分依次等额确定拟聘人员。笔试及面试成绩占比由用工单位研究确定。
(六)体检：经考核确定的拟聘人员应在规定时间参加规定 体检项目，体检费用自理。因进入体检人员未按要求参加体检或 体检不合格出现的空缺，按照该岗位应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
六、 其他
(一)签订合同及上岗：公示结果不影响聘用的，由成都世 纪人力资源有限公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至用 工单位试用。试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关 规定、不遵守用工(用人)单位规章制度等，考核不合格的，退 回成都世纪人力资源有限公司予以解除合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
(二)经考核确定拟聘人员等事项将在郫都区人民政府门户
网站 (http://www.pidu.gov.cn/) 进行公示。
(三)本次招聘不收取任何费用。
(四)具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询时间：工作日 9:00-12:00,13:00-17:00 。咨询电话：87834477。
成都世纪人力资源有限公司
2 0 2 4 年 1 月 3 0 日
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