2024年湖北大学专项公开

招聘高层次人才和专任教师240人

为贯彻党的二十大精神，实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足我校用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神，现面向社会公开招聘高层次人才和专任教师。有关事项公告如下：

2024年，湖北大学拟面向社会专项公开招聘高层次人才及专任教师240名(具体岗位招聘计划详见附件)。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(一)报名方式

此次公开招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须登陆湖北大学招聘网(http://zhaopin.hubu.edu.cn)，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。

(二)报名时间及联系方式

1.报名时间：学历学位要求为“博士研究生”的岗位报名时间从即日起至2024年12月31日，招满即止;“硕士研究生及以上”的岗位报名时间从即日起至2024年4月30日止。

2.联系方式：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学人事处(电话：027-88663285，邮箱：rsc@hubu.edu.cn)。

3.凡与湖北大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

(三)资格审查

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅及湖北大学人事处的指导监督下，具体工作由湖北大学各学院组织。

(一)笔试

1.学历要求为“博士研究生”的岗位招聘免笔试，不设开考比例，符合招聘条件的应聘人员可全部进入面试环节。

2.学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位，须先进行笔试。笔试主要考核应聘人员与岗位需求相关的专业知识，满分100分。依据笔试成绩从高到低进行排序，按照相应招聘岗位面试入围比例1:5确定面试人选。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。考生人数不足面试入围比例的，按实际参考合格人数确定面试人选。

(二)面试

1.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2.面试主要考核应聘人员的综合素质和相关业务能力，可采取课堂试讲、专业技能考核等方式进行，满分100分, 实行最低合格分数线控制，面试达到75分及以上方可入围。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。