事业编!兰州事业单位招聘教师124人,福利待遇优!
- 2025-11-04 06:44:33
一、招聘条件与待遇
（一）天佑教授
1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,取得同行专家认可的科研或技术等代表性成果,且业绩特别突出,有成为杰出型人才发展潜力的教授,年龄在47岁以下。
2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴(合计50万-80万/年）方式发放,提供安家费80万,科研启动费100-300万，提供住房。
（二）天佑副教授
1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,且业绩突出,有成为拔尖型人才发展潜力的副教授,年龄在40岁以下。
2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴（合计20万-40万/年）方式发放,提供安家费60万，科研启动费50-100万，提供住房。
（三）优秀博士
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身心健康。
（2）年龄一般要求为1989年1月1日以后出生（哲学社科类可放宽至1984年1月1日），具体根据二级招聘单位要求确定。
（3）2024年12月31日前取得博士毕业证、学位证。
（4）适应岗位要求的其他条件。
2.引进层次
按照取得的代表性科研成果进行人才层次认定，共分①—④类四个层次。通过面试后，由校人才评定委员会研究确定人才层次和待遇。
3.人才待遇
根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴（20万元）、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。
4.其他待遇补充说明
（1）进入学校事业编制。
（2）除享受国家规定的工资、福利等待遇外，自入职起两年内享受校内副教授绩效工资。
（3）以人事代理方式解决①、②类博士的配偶工作，博士配偶一般应当具有硕士及以上学历并取得相应的学位证书。
（4）全面保障引进人才子女的入园入学问题，学校幼儿园、附小、附中均为兰州市稀缺优质教育资源，解决人才为子女择校之忧。
（5）学校地处安宁区中心，系兰州市打造“精致兰州、品质安宁”重点区域，教育资源丰富，交通生活便利，环境优美，空气清新，生态宜居。
二、人才成长环境
1.国外：国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目、西部地区人才培养特别项目和地方合作项目、国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目、高等教育教学法研修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。
2.国内：铁道学会青年人才托举项目、天津大学、北京交通大学、西南交通大学等对口支援高校访学进修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。
3.甘肃省：甘肃省领军人才、甘肃省飞天学者特聘计划、省级重点人才项目、甘肃省陇原创新创业人才（团队）、甘肃省青年人才托举项目等。
4.校内：天佑创新团队支持计划、天佑杰出人才支持计划、天佑青年人才托举计划等。
三、招聘学科（方向）/专业及联系人
本批次计划招聘优秀博士共124人，具体岗位及联系方式如下。天佑教授、天佑副教授学科方向、人数不限。
附件：职位表详见来源链接
四、招聘程序
1.报名时间及方式
报名时间为自公告发布之日起至2024年12月31日，报名人员登录招聘系统（http://zhaopin.lzjtu.edu.cn/）注册后报名。
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