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本题库是根据最新考试大纲要求，结合近年来考试真题的重难点进行汇编整理组成的全真模拟试题，考生们可以进行专项训练，查漏补缺巩固知识点。本题库对热点考题和重难点题目都进行了仔细的整理和编辑，相信考生在经过了针对性的刷题练习后，对于考试内容会更加有自信和把握。以下为本考试部分试题内容，答案在文末。

1.总计划的基础是（）。

A 评价方案

B 选择方案

C 辅助计划

D 确定目标

2.归根结底，企业的竞争是（）的竞争。

A 人才

B 资本

C 成本

D 创新能力

3.为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等，从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，保证组织活动的正常进行，这指的是（）。

A 人员配备

B 人员计划

C 组织控制

D 资源协调

4.常见的脱产培训方式有（）。

A 课堂讲授法

B 视听教学法

C 业务培训

D 模拟演练法

E 工作轮换

5.在厂商倒闭点：

A P=AVC

B TR=TVC

C 企业总损失等于TFC

D 以上都对

6.对许多公司而言，分推成本是很重要的，管理问题随企业规模的扩大而变得更重要，这可以解释：

A 短期平均成本曲线的U型特点

B 收益递增减法则

C 长期平均成本曲线的U型特点

D 为何不变成本不随产量变化

7.如果任何工资变化的收入效应_____，当工资收入税变化时，对劳动供给量的影响小。

A 起重要作用

B 加强替代效应

C 可忽略

D 不重要，替代效应起重要作用

E 很大

8.规划论的内容不包括：

A 线性规划

B 非线性规划

C 动态规划

D 网络分析

9.关于中国邮路问题的说法最正确的是：

A 它是由管梅谷教授1962年首先提出的。

B 如果图中没奇点，则按欧拉回路走就是满足要求的路线。

C 如果图中有奇点，必然有些边不止一次走过。

D 以上都正确

10.对企业的生产经营活动进行监督、监察、发现偏差、采用纠正措施等的工作是管理的（）职能。

A 计划

B 组织

C 领导

D 控制

11.计入工资总额的津贴包括()

A 技术性津贴

B 补偿职工特殊劳动消耗的津贴

C 保健性津贴

D 其他津贴

E 年功性津贴

12.为解决各类应用问题而编写的程序，称为什么软件?

A 系统软件

B 支撑软件

C 应用软件

D 服务性程序

13.线性规划中，哪项不正确。()

A 有可行解必有可行基解

B 有可行解必有最优解

C 若存在最优解，则最优基解的个数不超过2

D 可行域无界时也可能得到最优解

14.第一个将管理定义为一组普遍的职能的人是（）。

A 泰罗

B 韦伯

C 法约尔

D 巴纳德

15.回归分析时()。

A 必须准确的区分自变量和因变量

B 回归系数必须是正整数

C 方程中的两个变量是随机变量

D 回归方程中只有自变量是随机变量

16.新建（改、扩建）变电站投运前（）应具备经审批的变电站现场运行规程，之后（）应进行一次复审、修订，每五年进行一次全面的修订、审核并印发。

A 一周；每半年

B 一周；每年

C 一月；每半年

D 一月；每年

【参考答案】

1.C

2.A

3.A

4.A、B、D

5.D

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