外聘网驻外招聘第107期|菲律宾中企招聘信息

岗位职责：
1、负责当地市场的渠道规划、搭建，及客户开发，制定和落实合作方案，对区域、国家营收指标负责，达成目标计划；
2、负责当地地区的业务开发和客户管理，维护区域客户客情关系；
3、针对当地市场的行业情况、市场整体情况及竞争对手情况等相关资料进行细致的调研、信息收集及分析整理和反馈；
4、根据当地市场及客户的变化，与领导商量调整销售策略，确保能够完成公司规定的销售目标；
5、具备品牌销售经验，负责区域客户进销存数据的收集和分析，不断提升区域的销售预测的准确性；
6、维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
7、及时完成集团和区域领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限制，俄语可作为工作语言或具备所在国当地语种听说读写能力；
2、具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神，较强的目标导向与抗压能力，能够接受出差；
3、能够适应海外常驻环境，至少2-3年合同期，吃苦耐劳，且具备一定的团队管理经验；
4、有过同行业经验可优先考虑；

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统一投递邮箱：hrjobs2016@163.com或添客服微信waipinwang

岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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1、职位和数量： 人事行政经理，1人。

2、性别和年龄： 不限。25~45岁之间。

3、国籍或身份（菲律宾华人/中国人）。

4、语言水平（语种：听和说/听说读写）：中文/英语，中文/菲律宾语。需要懂中文，最好能读写，正常交流中文。

5、详细要求（学历/经验/电脑水平/证书等）：学历大专以上，会计算机基本操作，邮件，OFFICE软件操作熟悉。

6、具体工作内容：配合各区域经理，协调公司总部综合人事行政工作。

7、月薪（比索）：根据每个应聘者的工作经验及能力，面议。

8、上下班时间：周一到周六。一般是早九点到下午六点。

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