岗位需求:人力资源部主管
岗位要求:
35岁以下,酒店相关人力资源管理3年以上
工作经验,具备较好的沟通、组织和协调能力
普通话标准
计算机能力熟练
岗位职责:
协助部门负责人建立健全酒店招聘
培训、薪酬福利,绩效考核体系,并组织实施
负责新员工入职培训、企业文化宣传相关工作
负责非外包员工的招聘工作
福利待遇:6000-8000元/月+月休八天+提供食宿
联系方式:18204943319
应聘请备注应聘岗位+来源于海南岛工作室
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