2023人才工作亮点回眸⑧丨金塘管委会:抓创新聚人才 兴产业促发展

“2023人才工作亮点回眸”系列报道，旨在刊发我市各地各单位2023年人才工作的好经验好做法，进一步推动全市人才工作创新突破、提效争先，加快打造新时代海洋特色人才港，为高水平建设现代海洋城市提供有力人才支撑。

2023年，金塘管委会以产聚才、以才兴产，不断提升产业创新力、竞争力，壮大提升“螺海星光”人才队伍，助推“金塘塑机螺杆先进制造业集群”建设，为推动实现金塘高质量发展提供强有力人才支撑。

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围绕传统制造业升级需求，推动技能人才数字化转型，加快打造智能制造人才队伍。实现校企人才新技术研发常态化，牵线浙江工业大学激光先进制造研究院舟山分院协同金塘螺杆企业开展“塑机关键部件激光表面强化材料”等项目研发，逐步打通从新材料研究到示范应用的通道，实现“激光+智能制造”赋能螺杆产业高质量发展。实行高端装备制造人才“阶梯培养”，发挥“企业学院”的育才作用，根据企业需求量身定制产业技能培训课程，精心举办螺杆大比武，组织开展UG等产业前沿课程，共培训技能人才873人次，培养高技能人才203人，为智能制造发展提供充足新鲜血液。

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紧盯重点项目、规上企业发展需求，实现线上服务时刻在线，线下服务精准便捷。扩大政策咨询服务开放面，挂牌成立市企业综合服务中心金塘分中心，为企业提供人才政策咨询、招聘服务。聚焦金塘新材料项目建设阶段需求，提供人才认定、职称评定相关政策咨询服务，招引化工类人才协助项目投建，护航高端化工产业发展。坚持党管人才原则，组建项目临时党委及施工项目支部，更好地促进人才交流、资源共享、优势互补、协调发展，实现党建工作和人才队伍建设、项目建设同部署同落实、相融合相促进。

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围绕人才生活所需、发展所需，加大人才服务保障力度，为人才集聚创造良好生态。重点联络金塘籍学子，结合市“港湾计划”安排部署，升级“衣金还乡”工程，通过欧洲舟山同乡联合会进行重点人才宣传推介，以亲情、乡情、友情为纽带，吸引一批金塘籍优秀人才回乡。加强“留才”硬件支撑，配套打造集办公议事、便民服务、娱乐休闲等功能于一体的党群服务中心，积极营造“用心引才用情留才”的浓厚氛围。同时在金塘中部新城布局人才公寓，先后完成沥港幼儿园迁建、海滨公园新建、夜排档一条街改造提升等工程，进一步提升城镇功能，集聚更多人才来金就业创业。