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招聘 | 江苏航运职业技术学院2024年公开招聘高层次人才公告

  • 2025-11-03 15:58:22

就在好通职聘指南 2024-01-22 16:51 听全文

南通市机要保密综合保障中心

公开招聘政府购买服务岗位人员公告

 因工作需要,南通市机要保密综合保障中心拟公开招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下。

       一、招聘岗位

       市机要保密综合保障中心政府购买服务岗位3名,其中载体销毁岗2名、设备维修岗1名。
       二、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍,未取得国(境)外永久居留权、长期居留许可。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行,具备岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神。

       (三)年龄在35周岁以下(1988年1月17日以后出生),个人社保按要求缴纳满3年及以上的,年龄可放宽至38周岁以下(1985年1月17日以后出生)。

       (四)已经取得国家承认的学历证书,具体招聘岗位的专业、学历要求等详见《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表》(附件1)。

       (五)须签订3年以上劳动合同,离职后须按规定接受脱密期管理。未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业工作;不得为国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

       (六)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:有犯罪记录人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事招录岗位工作的其他情形。
       三、报名方法
       (一)报名方式、时间及要求。

1.报名方式:网上报名。

登录江苏思睿达管理咨询有限公司网站(http://www.hr-3da.com)下载《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件2)。

报名网址:http://srd.nt-it.cn。

2.报名时间:2024年1月17日-1月25日。

3.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。

4.应聘者须按规定时间进行网上报名,不受理现场报名。

(二)材料报送。

1.网上报名后,报名者于2024年1月26日(上午9:00—11:30,下午13:30—15:00)将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司(崇川区人民中路95号纺织大厦5楼)。

资格审查材料包括:

(1)《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(须贴照片);

(2)本人近期二寸免冠正面彩照1张(照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称);

(3)户口簿原件(供审核)和复印件(不退),有效期内本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)本人学历证书原件(供审核)和复印件(不退);

(5)职称证书的原件(供审核)和复印件(不退),反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料原件(供审核)及复印件(不退)。

(6)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具)。

应聘者本人可到现场提交资格审查材料并签订相关承诺书,也可委托他人代为提交材料并签订相关承诺书,受托人除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和资格审查资料外,还需提供受托人在有效期内的身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

2.未按规定时间提交资格审查材料的,视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

(三)资格审核。

 根据招聘条件对应聘者提交的资料进行资格审核。由江苏思睿达管理咨询有限公司进行资格初审,南通市机要保密综合保障中心进行资格复审。

       四、招聘办法

(一)报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,将相应核减招聘人数。经审核符合条件的人员由江苏思睿达管理咨询有限公司电话通知参加考试的时间、地点。

(二)考试采用适岗评价和面试相结合的形式。

       1.适岗评价

       主要从学习工作经历、工作成果、奖惩情况和专业能力等方面评价应聘者对岗位的胜任度及匹配度等。适岗评价满分为100分,60分以上为合格。

       2.面试

根据适岗评价得分,按照岗位录用计划1:5的比例,从高分到低分依次确定进入面试环节(末位同分的一起进入),不足的,按实确定。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等,成绩满分为100分,60分以上为合格。

按适岗评价占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

       五、体检及考察

       按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩并列,面试成绩高者优先)。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察,政审考察合格后办理聘用手续。若有放弃或不适宜聘用的,由招聘单位研究决定递补。

六、公示与聘用

(一)经体检、考察合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选在江苏思睿达管理咨询有限公司网站及南通市机要保密综合保障中心进行公示,公示时间为5个工作日。

(二)公示结果无异议,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订《劳动合同》,拟聘用人员应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。聘用人员试用期3个月,试用期不合格者解除聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

七、相关待遇

       应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

       坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘工作以招聘公告为依据,一经发现并查实不符合招聘公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员聘用资格。招聘工作全过程由市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组负责监督。监督电话:0513-85098091。

九、其他方面

1.请应聘者保持通讯畅通并关注相关网站信息。

2.报名咨询电话:0513-89075620

本公告由南通市机要保密综合保障中心负责解释。

南通市机要保密综合保障中心

2024年1月17日

 附件:

       1.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表


       2.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表


       3.授权委托书


南通市机要保密综合保障中心

公开招聘政府购买服务岗位人员公告

 因工作需要,南通市机要保密综合保障中心拟公开招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下。

       一、招聘岗位

       市机要保密综合保障中心政府购买服务岗位3名,其中载体销毁岗2名、设备维修岗1名。
       二、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍,未取得国(境)外永久居留权、长期居留许可。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行,具备岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神。

       (三)年龄在35周岁以下(1988年1月17日以后出生),个人社保按要求缴纳满3年及以上的,年龄可放宽至38周岁以下(1985年1月17日以后出生)。

       (四)已经取得国家承认的学历证书,具体招聘岗位的专业、学历要求等详见《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表》(附件1)。

       (五)须签订3年以上劳动合同,离职后须按规定接受脱密期管理。未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业工作;不得为国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

       (六)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:有犯罪记录人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事招录岗位工作的其他情形。
       三、报名方法
       (一)报名方式、时间及要求。

1.报名方式:网上报名。

登录江苏思睿达管理咨询有限公司网站(http://www.hr-3da.com)下载《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件2)。

报名网址:http://srd.nt-it.cn。

2.报名时间:2024年1月17日-1月25日。

3.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。

4.应聘者须按规定时间进行网上报名,不受理现场报名。

(二)材料报送。

1.网上报名后,报名者于2024年1月26日(上午9:00—11:30,下午13:30—15:00)将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司(崇川区人民中路95号纺织大厦5楼)。

资格审查材料包括:

(1)《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(须贴照片);

(2)本人近期二寸免冠正面彩照1张(照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称);

(3)户口簿原件(供审核)和复印件(不退),有效期内本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)本人学历证书原件(供审核)和复印件(不退);

(5)职称证书的原件(供审核)和复印件(不退),反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料原件(供审核)及复印件(不退)。

(6)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具)。

应聘者本人可到现场提交资格审查材料并签订相关承诺书,也可委托他人代为提交材料并签订相关承诺书,受托人除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和资格审查资料外,还需提供受托人在有效期内的身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

2.未按规定时间提交资格审查材料的,视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

(三)资格审核。

 根据招聘条件对应聘者提交的资料进行资格审核。由江苏思睿达管理咨询有限公司进行资格初审,南通市机要保密综合保障中心进行资格复审。

       四、招聘办法

(一)报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,将相应核减招聘人数。经审核符合条件的人员由江苏思睿达管理咨询有限公司电话通知参加考试的时间、地点。

(二)考试采用适岗评价和面试相结合的形式。

       1.适岗评价

       主要从学习工作经历、工作成果、奖惩情况和专业能力等方面评价应聘者对岗位的胜任度及匹配度等。适岗评价满分为100分,60分以上为合格。

       2.面试

根据适岗评价得分,按照岗位录用计划1:5的比例,从高分到低分依次确定进入面试环节(末位同分的一起进入),不足的,按实确定。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等,成绩满分为100分,60分以上为合格。

按适岗评价占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

       五、体检及考察

       按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩并列,面试成绩高者优先)。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察,政审考察合格后办理聘用手续。若有放弃或不适宜聘用的,由招聘单位研究决定递补。

六、公示与聘用

(一)经体检、考察合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选在江苏思睿达管理咨询有限公司网站及南通市机要保密综合保障中心进行公示,公示时间为5个工作日。

(二)公示结果无异议,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订《劳动合同》,拟聘用人员应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。聘用人员试用期3个月,试用期不合格者解除聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

七、相关待遇

       应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

       坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘工作以招聘公告为依据,一经发现并查实不符合招聘公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员聘用资格。招聘工作全过程由市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组负责监督。监督电话:0513-85098091。

九、其他方面

1.请应聘者保持通讯畅通并关注相关网站信息。

2.报名咨询电话:0513-89075620

本公告由南通市机要保密综合保障中心负责解释。

南通市机要保密综合保障中心

2024年1月17日

 附件:

       1.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表


       2.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表


       3.授权委托书


 听全文

南通市机要保密综合保障中心

公开招聘政府购买服务岗位人员公告

 因工作需要,南通市机要保密综合保障中心拟公开招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下。

       一、招聘岗位

       市机要保密综合保障中心政府购买服务岗位3名,其中载体销毁岗2名、设备维修岗1名。
       二、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍,未取得国(境)外永久居留权、长期居留许可。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行,具备岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神。

       (三)年龄在35周岁以下(1988年1月17日以后出生),个人社保按要求缴纳满3年及以上的,年龄可放宽至38周岁以下(1985年1月17日以后出生)。

       (四)已经取得国家承认的学历证书,具体招聘岗位的专业、学历要求等详见《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表》(附件1)。

       (五)须签订3年以上劳动合同,离职后须按规定接受脱密期管理。未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业工作;不得为国(境)外(驻华)机构、组织、外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

       (六)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:有犯罪记录人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事招录岗位工作的其他情形。
       三、报名方法
       (一)报名方式、时间及要求。

1.报名方式:网上报名。

登录江苏思睿达管理咨询有限公司网站(http://www.hr-3da.com)下载《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件2)。

报名网址:http://srd.nt-it.cn。

2.报名时间:2024年1月17日-1月25日。

3.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。

4.应聘者须按规定时间进行网上报名,不受理现场报名。

(二)材料报送。

1.网上报名后,报名者于2024年1月26日(上午9:00—11:30,下午13:30—15:00)将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司(崇川区人民中路95号纺织大厦5楼)。

资格审查材料包括:

(1)《南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(须贴照片);

(2)本人近期二寸免冠正面彩照1张(照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称);

(3)户口簿原件(供审核)和复印件(不退),有效期内本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)本人学历证书原件(供审核)和复印件(不退);

(5)职称证书的原件(供审核)和复印件(不退),反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料原件(供审核)及复印件(不退)。

(6)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具)。

应聘者本人可到现场提交资格审查材料并签订相关承诺书,也可委托他人代为提交材料并签订相关承诺书,受托人除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和资格审查资料外,还需提供受托人在有效期内的身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

2.未按规定时间提交资格审查材料的,视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

(三)资格审核。

 根据招聘条件对应聘者提交的资料进行资格审核。由江苏思睿达管理咨询有限公司进行资格初审,南通市机要保密综合保障中心进行资格复审。

       四、招聘办法

(一)报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,将相应核减招聘人数。经审核符合条件的人员由江苏思睿达管理咨询有限公司电话通知参加考试的时间、地点。

(二)考试采用适岗评价和面试相结合的形式。

       1.适岗评价

       主要从学习工作经历、工作成果、奖惩情况和专业能力等方面评价应聘者对岗位的胜任度及匹配度等。适岗评价满分为100分,60分以上为合格。

       2.面试

根据适岗评价得分,按照岗位录用计划1:5的比例,从高分到低分依次确定进入面试环节(末位同分的一起进入),不足的,按实确定。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等,成绩满分为100分,60分以上为合格。

按适岗评价占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

       五、体检及考察

       按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩并列,面试成绩高者优先)。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察,政审考察合格后办理聘用手续。若有放弃或不适宜聘用的,由招聘单位研究决定递补。

六、公示与聘用

(一)经体检、考察合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选在江苏思睿达管理咨询有限公司网站及南通市机要保密综合保障中心进行公示,公示时间为5个工作日。

(二)公示结果无异议,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订《劳动合同》,拟聘用人员应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。聘用人员试用期3个月,试用期不合格者解除聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

七、相关待遇

       应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

       坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘工作以招聘公告为依据,一经发现并查实不符合招聘公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员聘用资格。招聘工作全过程由市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组负责监督。监督电话:0513-85098091。

九、其他方面

1.请应聘者保持通讯畅通并关注相关网站信息。

2.报名咨询电话:0513-89075620

本公告由南通市机要保密综合保障中心负责解释。

南通市机要保密综合保障中心

2024年1月17日

 附件:

       1.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表


       2.南通市机要保密综合保障中心公开招聘政府购买服务岗位人员报名表


       3.授权委托书


一、报考条件

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱高等教育事业,有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。

(四)岗位年龄要求:博士研究生的年龄不超过40周岁(即1984年1月1日(含)后出生);具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日(含)后出生);具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日(含)后出生)。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内2024年毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内2024年毕业生一致。

二、报名

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

2.资格初审:2024年2月1日09:00-12月30日16:00。

4.异议处理:2024年2月1日09:00-12月31日18:00。

1.应聘人员网上提交报名信息48小时后(周末、节假日顺延),可到报名网站查询是否通过资格初审。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2.本次公告为长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。

4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(4)2024年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

学校根据公告要求组织资格复审和考核,考核方式为:试讲和面试。考核时间、地点及办法将通过江苏航运职业技术学院电话或电子邮件等方式通知资格初审已通过的应聘人员,应聘人员应按规定时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行,资格复审通过者方可参加面试。复审时须提交下列材料的原件和复印件:

2.高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位,本科及研究生各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;在国(境)外取得的学历学位还须取得教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。

4.专业技术职务证书、职业资格证书,市(厅)级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书,各类行政性奖励证书,本人真实的教学与研究方向、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。

考核方式为:试讲和面试。

面试考核按照江苏航运职业技术学院制定的面试办法执行,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合素质等。面试成绩合格线为60分(满分100分),不合格者不予录用。

采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,试讲和面试成绩均当场告知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列,则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。

各项考核结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考核合格的人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并符合江苏省教师资格认定体检要求。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

我校根据考核、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;

六、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话:0513-85965558、0513-85960859

江苏航运职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

八、招聘工作举报

1.江苏省交通运输厅

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报电话:025-83230723

1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

江苏航运职业技术学院

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  4. 会话信息 : SESSION_ID=c59529d3e25cafe0dbda15c356a3cf76
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