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(以下是公告节选)
一、二级支行副行长岗
石家庄分行-待分配人员管理中心
岗位职责
根据支行整体经营规划,协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营目标,推动计划执行;负责分管领域内支行业务市场开拓,建立渠道、整合资源、提升产能,协助支行行长完成分行下达的年度经营目标;负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理;负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;严守合规底线,推动本支行稳健经营和高质量发展。
应聘条件
本科及以上学历;具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或营销团队管理工作经历;符合监管部门任职资格条件;具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;熟悉银行全面业务及当地市场环境,具有项目资源储备者优先;认同我行企业文化,有良好的职业道德素养和抗压能力。
二、客户经理岗(公司)
石家庄分行-待分配人员管理中心
岗位职责
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作,根据营销目标制定和执行营销计划,完成考核指标等。
应聘条件
本科及以上学历;2年及以上银行相关岗位从业经验,客户资源丰富;熟悉公司相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
(以下是公告节选)
一、产品经理(普惠及科创金融业务推进)
南京分行-普惠金融部(科创金融及乡村振兴部)
岗位职责
主要负责普惠金融在线融资业务的推进和营销;负责科创企业金融服务方案的设计,相关产品的创新和推进;参与科创金融的渠道建设,组织企划活动;推动经办行开展渠道建设和科创金融客群的营销,协助经办行做好客户培育及营销工作;科创金融客户经营数据的分析;完成内外部科创金融相关调研统计。
应聘条件
1、本科及以上学历;
2、对于具备信息技术、金融工程及工科等相关专业背景的优先考虑;
3、2年(含)以上的商业银行等金融机构公司金融、科技金融业务营销或管理岗位从业经历;
4、熟悉商业银行信贷政策、信贷流程、风险管理政策等,具有较强风险识别能力;

