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根据医院发展需要，现面向国内外招聘人才共计630人，现将有关事项通知如下：
一、2024年度招聘计划
（一）医师岗位。职数279人，要求：博士学历、应往届均可，招聘计划详见下方附件。
（二）护理岗位。职数300人，要求：2024年应届全日制本科及以上学历、护理学专业；往届须为全日制硕士及以上学历、护理学专业，有三甲医院工作经历。
（三）药师、技师及其他岗位。职数51人，要求：2024年应届全日制硕士及以上学历；往届须为全日制博士学历，有三甲医院工作经历。招聘计划详见下方附件。
二、应聘条件
（一）基本要求
1．必备条件。身体健康，遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。
2．学历学位要求。博士均含八年制，硕士均含七年制，双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先；留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示：应聘成功者在2024年7月入职时，须提供最高学历的毕业证和学位证，否则不予入职，且不保留录用资格。
3．年龄要求。2024年出站博士后，年龄不得超过38周岁（1986年1月1日以后出生），应届博士毕业生年龄不得超过35周岁（1989年1月1日以后出生），应届硕士毕业生年龄不得超过30周岁（1994年1月1日以后出生），其他应届应聘人员年龄不得超过25周岁（1999年1月1日以后出生）。往届博士年龄不得超过40周岁（1984年1月1日以后出生），往届护理年龄不得超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。毕业生年龄计算至2023年12月31日止。
4．资质要求。应聘医师岗位人员应取得执业医师资格；应聘护理岗位人员在办理入职时，需提供护士资格考试合格证明。
5．特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）其他要求
1．服从院区调配。医院现有首义、光谷、洪山院区，应聘人员招聘入院后，须服从医院的调配，否则视作放弃资格。
2．参加科室试工考核。除护理岗位之外的、符合条件的应聘者，需参加科室试工考核（时间不少于五天），考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、医院面试评分和创新能力评分三部分组成。
三、简历投递
（一）简历投递地址：点击投递简历https://rs.whdxrmyy.cn/rmhospital/recruit/web/#/app/whdx_rmyy/epxing-recruit/zpwz
（二）截止时间：2024年1月31日
（三）需提交的材料：应聘者需在线填写个人简历，并提供教育背景、临床与科研能力等相关材料附件。
四、注意事项
（一）每位应聘者只能选报一个岗位（部门）；
（二）网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程；
（三）应聘人员应关注医院官网的通知公告栏，并保持电话畅通；
（四）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。
五、沟通联系
联系人：黄 俊 王 敏
联系电话：（027）88041911、88041919转86440、86546
附件.1：武汉大学人民医院2024年度招聘计划（医师岗位）
附件.2：武汉大学人民医院2024年度招聘计划（药师岗位）
附件.3：武汉大学人民医院2024年度招聘计划（技师岗位）
附件.4：武汉大学人民医院2024年度招聘计划（其他岗位）
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温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子！
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