薪资福利：
1、有责底薪3000-3500加提成；
综合工资4000--9000左右，
有经验上万不封顶、每月10号发工资
2、公司提供专用电话，话费公司出，节假日福利
工作时间：
9：00--18:00，上六休一
工作内容：
招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；
招聘要求：
1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可。
2、有良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；
京东项目驻厂
薪资福利：
1、有责底薪4000+加提成；
综合工资4000--9000左右，
有经验上万不封顶、每月10号发工资
2、公司提供专用电话，话费公司出，节假日福利
工作时间：
9：00--18:00，双休
工作地址：
德阳京东亚一厂区
岗位职责：
1、接收、筛选供应商输送求职员工、确定供应商、准确登记政策；
2、及时、准确反馈用工方需求，与公司及供应商充分沟通；
3、准备入职资料、宣导面试流程、培训用工单位纪律、薪资制度、注意事项及相关规章制度；
4、组织员工进行面试、试岗，正确填写入职资料、处理面试入职过程中的异常情况；
5、收集整理员工入职档案、维护实时员工花名册；
6、良好维护在职员工，防止员工异常流失；
7、按时给供应商反馈面试名单、在离职名单，供应商出送人员的异常处理及反馈；
8、 协助财务进行供应商的结算、与用工单位的结算；
9、随时掌握员工在离职情况，及时查核旷离人员及原因；
10、办理员工离职手续，调查和收集离职员工的离职原因，每日提报离职名单；
11、了解和掌握现场的相关市场信息并及时上报；
12、用工单位相关工作人员的关系维护；
13、项目现场风险点的识别及管控，突发及异常情况的应急处理和反馈；
14、领导交办的其他工作。
学历及经验要求：
1、大专以上学历，熟悉电子厂用工或物流用工相关情况；
2、有行政人事、项目部工作经验、工厂文员工作经历、项目部工作经验或部队服役经验优先；
3、对蓝领行业有比较清楚的认知；
4、 有丰富的社会阅历，洞悉人情世故。
资格要求：
1、熟练使用EXCEL表格，掌握SUM、VLOOKUP 、 IF等3个函数的使用；
2、熟悉用工方系统的操作、公司线上系统的使用；
3、熟悉用工单位员工面试、入职流程，各类管理规章制度、薪酬制度等；
4、有责任心，沟通表达能力强、有耐心、逻辑思维清晰；
5、能与甲方及合作伙伴和供应商的工作人员紧密联系，共同协作；
6、工作态度积极端正、能独立处理问题，有服务意识；
7、有预防重大异常和群体性事件的意识和基本处理能力；
8、遵守本公司的各项规章制度，按时保质保量的完成工作任务。
