招人啦!兴山公开招募5名特聘农技人员

在全县范围内，公开招募特聘农技人员5名(蔬菜、中药材、柑橘、茶叶、畜牧各1名）。

（一）农业乡土专家；

（二）农业种养能手；

（三）家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体中的技术骨干、高素质农民、农业经理人、农村实用人才、农业科技示范主体等。

（一）热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，具有较好的群众基础和影响力，其专业技术水平与能力得到群众认可。

（二）具有较高的技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验。

（三）遵纪守法，品行端正，身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

（四）高中以上文化程度或初级职称，年龄20-59周岁。

（五）具备使用智能手机及安装使用中国农技推广App能力。

（一）为本县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，为农户从事农业生产经营提供技术帮扶，解决产业发展中的技术难题，对农业示范主体进行技能培训，提高其科学种养水平。

（二）每人负责2-3个村，并在所负责的村围绕该村主导产业进行技术帮扶，对农业从业者进行技能培训，指导科学发展农业产业，每人每年现场服务100天以上。

（三）负责宣传国家和地方在产业方面的强农惠农富农政策，与乡镇基层农技人员结对开展农技服务，提高农技人员专业实践技能和实际操作水平。

（四）具体工作任务以县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议为准。

（一）个人申请。携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书等原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张到县农业农村局科教股（3016办公室）报名，并填写报名表。每人只能选择一个岗位填报。

报名时间：自公告之日起至2023年11月12日，逾期不予受理。    

联系电话：0717-2591088

（二）资格审查。县特产服务中心、县农业技术推广中心、县畜牧兽医服务中心进行资格审查，确定符合资格的应聘人员。

（三）技能测试。县农业农村局组织相关专家进行初步评选和技能考核，确定拟聘用人选，如确定拟聘人选放弃聘用资格，实行递补聘用。

基本程序为：

1.个人陈述开展农技推广工作有关的经历；

2.展示过去的工作成果或业绩；

3.专家组点题答辩并现场打分，根据测试评分从高到低进行排序。

技能测试时间、地点等安排另行通知。

（四）研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘农技人员在兴山县农业农村局微信公众号、兴山县农业农村局一楼大厅公示，公示期7天。

（五）体检。确定的拟聘用人员自行到兴山县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格或自动放弃的，按综合成绩依次递补。      

（六）签订协议。由县农业农村局与特聘农技人员签订农技推广服务协议，合同期限1年，并颁发特聘证书。

对特聘农技人员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技人员进行年中抽查和年终考评。考核结果分不合格、合格、良好、优秀四个等次。协议期内，考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务，不接受监督、考核及管理的人员，不予发放补助资金并解除协议不再聘用；对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，且在服务期满考核优秀的人员直接续聘。

根据湖北省2023年农技推广服务特聘计划有关精神要求，经费从农技推广补助项目中支出。项目年度内依据考评等次分级补贴，不合格0元、合格0.8万元、良好及优秀1万元。县农业农村局负责为聘用人员购买服务期内的意外伤害保险一份。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信申请报名。报名人员对个人信息及证件真实性、准确性负责，如有信息不实的，由提交者本人承担责任，并直接取消报名资格。报名期间至招聘工作结束前，为便于联系，应聘者不得随意变更电话号码，保持通讯畅通。