发布时间:2023-11-07 23:44:38
![]() 【额外补贴】1200元,老员工,新入职都有。 时间:2023年10月1日-2023年12月10日 生效条件: 1:补贴期间每个自然月出勤天数不少于26天 2:必须出勤日期 11月1日-11月2日 11月10日-11月15日 11月25日-12月2日 3:发放补贴时间仍然在岗 发放时间:满足以3点要求,补贴随12月薪资在2024年1月15日发放。 10月1日-11月30日期间入职员工,按照入职时间,是否符合应出勤天数折算补贴,且需要满足以上3点要求。
薪资构成 模式一:即绩效模式 底薪4200+绩效1800×(0.8到1.2)+餐补300元每月+高温补最高300每月,月休4天,不休息可以算加班。 模式二:即计件模式,无底薪 纯计件+餐补300,计件工资月收入8000-11000元。 以上绩效计件两个模式,每个月取最高值发薪 温馨提示:绩效模式每个月90%以上的员工可以拿到1.0-1.2绩效。 ❤也就是当月满勤情况下,90%以上的员工可以领6300-6600元+高温补贴最高补300+每天超过10小时算加班费25元/时。 10%的员工排名末尾绩效0.8-0.9,工资最低5940-6120元/月+高温补贴最高补300+每天超过10小时算加班费25元/时。 熟手计件薪资综合在8000-10000左右。每月15号发工资。 打卡满7个工作日可以预支 首周预支300元,第二周预支500元 预支打银行卡 【上班地址】:肇庆大旺普洛斯
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