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国企正式工!汉江水利水电集团新招7人

  • 2025-12-16 22:10:32
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根据工作需要，汉江水利水电（集团）有限责任公司水电公司拟公开招聘员工7名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介
汉江水利水电（集团）有限责任公司（丹江口水利枢纽管理局）始建于1958年，隶属水利部长江水利委员会。经过60多年的建设改革发展，企业规模和综合实力不断壮大，已由单一的水利工程建设管理单位发展成为以汉江丹江口水利枢纽工程运行管理和水力发电业务为主，工业、服务业协同发展的大型综合性国有企业集团，产业分布湖北、江苏、广西、陕西等地，现所属员工总数8000余人，资产总额640亿元。公司总部位于湖北省武汉市东西湖区。

二、招聘岗位、数量及工作地点
（一）岗位及数量
1.综合管理岗：1人
2.工程管理岗：1人
3.电力营销管理岗：2人
4.综合自动化岗：3人
（二）工作地点：湖北省丹江口市

三、招聘条件 
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；
2.品行端正，作风正派，遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
5.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质（体检能够适应电力企业工作）。

（二）资格条件
1.学历、学位
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应学位，2024年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1。
（1）全日制本科及以上。（初始学历为全日制本科，初始学历指参加全国普通高等学校招生统一考试所取得的第一个全日制学历。）
（2）应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。毕业院校应为经教育部认定的国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次。国（境）外本科学历其院校QS世界大学年度排名为前300名的，可视作满足国内一本学历条件。取得国（境）外学历的应聘人员，认证材料以2024年7月31日前取得为准。
2.所学专业
应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
3.年龄
（1）本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过33周岁（1991年1月1日后出生）。
（2）对本科、硕士学历层次具有3年及以上相关工作经历的应聘者，年龄相应放宽5周岁，即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过34周岁（1990年1月1日后出生）。
4.在校成绩
对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰。
（三）凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。
（四）应聘人员报名时应明确填写主要社会关系，填报其在水利系统内的近亲属关系情况。水利系统有关领导干部近亲属报名的，需满足相应回避条件。

四、招聘程序
（一）信息发布
通过汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）、前程无忧招聘网（https://mkt.51job.com/）、高校校园网等平台发布公开招聘信息。

（二）报名
1.报名时间：2023年10月11日至2023年10月31日（如延长报名时间将另行通知）。
咨询电话：0719-5375884；13872803765；13636262516
2.报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘者限报一个岗位。报名人员需提供以下材料：（详见原公告）

（三）资格审查
水电公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报汉江集团公司人力资源部审核。审查合格的应聘人员名单及测试安排等相关事宜，将在汉江集团公司网（http://www.hjgrp.com/）进行公布。

（四）测试
资格审查合格人员需参加由水电公司统一组织的招聘考试。招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。测试时间拟定于2023年11月中、下旬，具体时间另行通知。
1.笔试
笔试主要包括应聘岗位工作要求的基本理论、基础知识和综合运用能力等方面内容，满分为100分。
2.面试
面试一般采取结构化面试，满分100分。主要考察应聘人员的仪态举止、沟通表达、自我认知、临场应变、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的个性特征。
根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。
3.测试总成绩
测试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

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