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发布时间：2023-10-09 15:12:40
  月而复始，每到发薪时，都是立讯小伙伴们最幸福的时刻，通过自己这一个月的努力工作换来应有的报酬，想一想都很满足~今天小编为大家整理了薪资发放的一些注意事项，你所关心的问题都在这里啦！快来跟着小编再来熟悉一下流程吧！ 依人事薪酬考勤制度规定，当月薪资次月10号发放（含离职人员），如遇节假日还会提前哦~
小高，因个人原因计划办理离职，离职日期为10月15号，那他9月1日~9月30日期间的工资在10月10日发放，10月1日~10月14日的薪资于11月10日发放。 每月工资转账至员工本人银行卡中，不发放现金！
1.员工自行办理银行卡并在自助服务平台登记或变更； 2.发薪银行（不限地区）：工商银行、建设银行、农业银行、交通银行； 注：其他公司以实际发薪银行为准 3.登记方式：【员工服务平台】→【个人】→【工资卡登记】 4.卡类要求：借记卡（限定为一类卡） 敲重点：一定是本人实名登记的银行卡哦，否则发薪日工资将无法到账！！！ 1.登陆【员工服务平台】-【个人】-【薪资查询】输入密码查看； 2.当月薪资在次月9-10号开放查询； 3.温馨提醒：考勤（加班、缺勤、考勤异常）每日及时核对，当月考勤最晚次月3号前核对。如有异常及时反馈给部门助理避免薪资异常； 4.特别说明：公司实行薪资保密制度，员工薪资资料仅部门主管、薪酬专员、本人有权限查看，不得探寻、议论他人薪资，也不可将薪资透漏给他人。 1.考勤及福利相关薪资异常（加班、缺勤、津贴、外宿补贴、介绍费等），反馈给部门助理。 2.薪资架构异常（专业加给、加班津贴、底薪等），反馈给部门主管。 3.其他渠道：【员工服务平台】-【我的心声】或0512-55170885申诉。 4.温馨提醒：每月20号前反馈异常，人事部核实无误后，纳入当月薪资，次月10号补发。  |
