1.车身车间一线员工(需求80人)
职位描述:将零部件拼接、焊接成所需物件,并对焊接的物件进行专项检查,防止问题流出,提高整车合格率。
任职要求:
1)16-35周岁,具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神:
2)无纹身,无骨折,无传染性或其他可能影响工作的疾病与病史;
3)生活习惯良好,吃苦耐劳、积极上进,有明确的职业规划;
4)汽车、机械、电器数控、新能源等相关专业优先。
待遇:
5000-6000元/月,五险一金、节日福利、生日福利、商业保险、家人商业保险、提供食宿等多种福利。
晋升发展:可按季度进行星级评定及星级晋升,可进行特岗和技术转岗,有机会从事工程师以及相关管理岗位工作。
2.车身车间上下线一线员工(需求100人)
职位描述:负责冲压件装箱、端拾器更换、5S等工作。
任职要求:
1)16-35周岁,具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
2)无纹身,无骨折,无传染性或其他可能影响工作的疾病与病史;
3)生活习惯良好,吃苦耐劳、积极上进,有明确的职业规划;
4)汽车、机械、电器数控、新能源等相关专业优先。
待遇:
5000-6000元/月,五险一金、节日福利、
生日福利、商业保险、家人商业保险、提供食宿等多种福利。
晋升发展:
可按季度进行星级评定及星级晋升,可进行特岗和技术转岗,有机会从事工程师以及相关管理岗位工作。
3.涂装车间抛光一线员工(需求40人)
职责描述:弥补车辆局部缺陷及抛光工作,提高整车合格率,提升车身表面油漆美观度。
任职要求:
1)16-35周岁,具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
2)无纹身,无骨折,无传染性或其他可能影响工作的疾病与病史;
3)生活习惯良好,吃苦耐劳、积极上进,有明确的职业规划;
4)汽车、机械、电器数控、新能源等相关专业优先。
待遇:
5000-6000元/月,五险一金、节日福利、
生日福利、商业保险、家人商业保险、提供食宿等多种福利。
晋升发展:
可按季度进行星级评定及星级晋升,可进行特岗和技术转岗,有机会从事工程师以及相关管理岗位工作。
4.涂装车间套色一线员工(需求30人)
职责描述:按照标准化作业流程对车身贴遮蔽膜,保证交付质量。
任职要求:
1)16-35周岁,具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
2)无纹身,无骨折,无传染性或其他可能影响工作的疾病与病史:
3)生活习惯良好,吃苦耐劳、积极上进,有明确的职业规划;
4)汽车、机械、电器数控、新能源等相关专业优先。
待遇:
5000-6000元/月,五险一金、节日福利、生日福利、商业保险、家人商业保险、提供食宿等多种福利。
晋升发展:
可按季度进行星级评定及星级晋升,可进行特岗和技术转岗,有机会从事工程师以及相关管理岗位工作。