根据工作需要，北京市平谷区人民法院（以下简称平谷法院）决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；二、招聘原则
三、招聘条件
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格的或者在人民法院审判执行岗位连续工作满3年的，专业不做限定）；6.年龄不超过30周岁（1992年10月8日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽；3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；四、招聘计划
五、招聘程序
1.报名材料：①《平谷法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；②《报名人员信息统计表》（附件2）；③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；⑤毕业证扫描件、“学信网”学历证明；⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。以上报名材料按序号放入以“姓名”命名的文件夹内，压缩后发送至平谷法院指定邮箱pgfyzzc@163.com。2.报名要求：根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月19日（周四）18：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。报名截止后，平谷法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。平谷法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。平谷法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。平谷法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前出现人员空缺的，可以直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至平谷法院工作。初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。六、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元—125000元（含“五险一金”个人负担部分）。在平谷法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。（五）平谷法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。（六）平谷法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
附件1：《平谷法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
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