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学校简介
南昌市雷式学校是雷式教育集团于2015年创办的一所具有国际视野的全日制民办学校，具有小学、初中、高中十二年一贯制办学资质。学校座落在风景优美、交通便利的南昌市青山湖畔，位于青山湖区民安路388号。
学校在务实创新、团结向上、战斗力强的领导班子带领下，坚持"德育为首位，教学为中心，科研为先导，后勤为保障，质量为核心"的工作方向，不断深化学校内部管理和教育教学改革。率先实现了南昌市同类学校中六个一流:一流的校风，一流的环境，一流的设施，一流的队伍，一流的管理，一流的质量。
学校始终坚持科研兴师、科研兴教、科研兴校，对教育教学理论不断进行探索和研究,教改科研之风已渗透至教育教学管理之中。在教师队伍建设方面学校以提高教师素质为重点,实施"铸魂建业"工程，努力打造一支"政治合格、师德高尚、业务过硬、技能高超、结构合理、争先创新"的教师队伍。从初期的筚路蓝缕到如今的有口皆碑，我校2017、2018、2019、2020连续四年被南昌市教育局评为“南昌市优秀等级学校”，我校2018、2019、2020连续三年被南昌市教育评为市管民办学校“立德树人”综合一等奖等荣誉。
为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师学历学位层次和整体素质，提升我校办学水平，现面向社会公开招聘一批优秀中小学教师,热忱欢迎有识之士来我校工作，共创美好蓝图。
岗位介绍
一、高中各科教师 各1人 30-40w/年
岗位要求:
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
福利待遇
（1）特级教师年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：35--40万
（2）学科带头人年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：30--35万
（3）资深高级教师年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：25--30万
（4）青年骨干教师年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：18--25万
（5）青年优秀教师年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：12--15万
（6）优秀应届毕业生（中学主课老师）年总收入（满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入）：不低于10万
（7）教工子女在校就读，学费可享受大幅优惠，还可享受雷式培训学校学费大幅优惠。
（8）提供住宿，适当的收取一点费用。
备注：以上各档次人才招聘年总收入根据应聘人员原所在学校省级排名、学科及所任小学、初中、高中教学阶段不同而年总收入不同。
联系方式
电话：15350008633
地址：江西-南昌-青山湖区民安路388号
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