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郑州富士康全面开招！小时工、返费工持续招聘中，具体如下：
| 郑州富士康招聘汇总 | |||
|---|---|---|---|
| 厂区 | 事业群 | 模式 | 薪资待遇 |
| 港区 | iDPBG | 小时工 | 25~26元/H |
| 港区 | iDPBG | 返费工 | 8000元 |
郑州富士康iDPBG小时工&返费工节前逆势涨！价！招！聘！
本轮招募预计持续到周末结束（人力需求、已基本满足）
?请注意：
1️⃣此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约
2️⃣预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项
3️⃣招募流程：
下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->报道、面试、体检、入职
*此次招募，报名有效期只有3天(含当天)，请确认可以在3天内报道再报名，感谢配合?
a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一
b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松
c.招募要求：年龄18~48岁（18~24岁查学籍，在籍学生无法入职），男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！
目前有返费工、小时工涨价招聘继续，具体政策如下：
1️⃣薪资待遇：
?小时工时薪：25元~26元/小时（区分部门）；
【制造部门－关键工站】：26元/H
【制造部门-一般工站】：25.5元/H
【非制造部门】：25元/H
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准
高价持续到2023/11/30号，12月1号起按底薪和加班费计算工资
?工资发放方式：
①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴
②15号在职，18号补发上月剩余差价部分，15号不在职不补
?小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 18号发放的差价
每天10小时最高可以拿到26元/H*10小时=260元，一个月轻松到手6000~7300元！
（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*26=7300元）
（下方扫码报名）?
请扫码填表预约报名
▼
提交报名表后会有客服微信，报名后请添加
添加时请备注：已报名+自己名字
a.返费发放标准：
①打卡55天&在职满90天以上，额外发放返费如下（区分部门）：
【制造部门-关键工站】8,000元
【制造部门-一般工站】7,500元
【周边部门-非制造】7,000元
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职
b.平时薪资待遇：
底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放
☑综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高8000元返费
此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3 + 8000元返费 = 17500元~20000元！
（下方扫码报名）?
请扫码填表预约报名
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提交报名表后会有客服微信，报名后请添加
添加时请备注：已报名+自己名字
添加后方便告知报名结果和入职注意事项
添加后请耐心等待客服回复
《富士康郑州科技园》宣传视频
带你了解真正的富士康
1️⃣ 同工同酬是什么意思？
同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样
工资标准如下?
底薪2000，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(17.24元/H)结算；周六日全天按2倍工资(22.98元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(34.48元/H)
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
2️⃣ 小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；
发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职
*差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资
3️⃣ 郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月
温馨提示：
富士康招工不收费！
不虚报高价，厂区直招签富士康允许最高价
烟疤，纹身，身份证消磁等异常
咨询上方招募HR
?点击名片关注，获取富士康最新薪资政策
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