招商证券战略发展部招聘(深圳)

岗位名称：业务协同负责人岗 

工作部门：战略发展部 
工作地点：深圳 
岗位职责： 
1、负责构建以客户为中心的运营模式，实现客户、资源和专业能力的协同共享；综合运用多种管理工具促进公司业务协同管理体系升级，以适应公司战略的需要，统筹业务协同团队各项工作； 
2、推动落实公司协同委员会的管理要求，统筹协同委秘书机构相关工作，保障协同委有效运转，完成协同委指定的专项工作，包括拟定议题、会务、督办会议要求事项等； 
3、结合公司战略和部门工作要求，组织跟踪、评估业务协同的执行情况；统筹协调解决影响业务协同的关键问题，推动协同管理总体机制运行顺畅，提升效率、质量和成效； 
4、统筹公司业务协同管理数字化建设，推动协同平台流程/数据与业务系统对接，提升用户体验；与产品经理协作，持续迭代业务协同平台； 
5、部门交办的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济学、管理等相关专业； 
2、具有6年以上证券行业相关业务/管理经验； 
3、具有扎实的文字功底、良好的沟通、协调能力以及较强的财务分析技能； 
4、熟悉证券公司业务，具有大型金融机构、知名咨询公司或其他相关从业经验者优先； 
5、诚实正直，具有较强的职业道德、敬业精神、团队合作精神及合规意识。

岗位名称：战略研究与规划负责人岗 
工作部门：战略发展部 
工作地点：深圳 
岗位职责： 
1. 统筹组织编制、论证、发布实施和宣导公司发展战略及中长期发展规划；统筹组织和指导业务线编制业务子战略及专项规划，并予以审核；统筹组织公司战略执行年度评估，拟定相关调整建议； 
2. 组织开展公司综合竞争力跟踪分析及有关业务线的专项研究，组织或指导团队跟踪研究监管政策、资本市场、证券行业、竞争对手等外部环境变化，形成有关研究报告；组织跟踪统计和评估公司战略风险事件； 
3. 组织开展公司经营情况分析，提出经营管理建议；搭建并持续完善公司经营分析框架，开展公司经营分析系统（经营驾驶舱）建设工作； 
4. 持续优化战略制定及战略研究工作的流程和工具运用；全面统筹团队各项工作，为团队成员提供日常工作专业指导，推动本团队的人才培养和梯队建设工作； 
5. 对接集团股东要求，开展战略管理相关工作。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、科技等专业研究生或以上学历，具有CFA、CPA、金融科技相关专业资格者优先； 
2. 具有10年以上相关工作经验，具有证券公司、银行等大型金融机构和国内外知名管理咨询机构工作经验者优先； 
3. 具备较强的战略思维能力和创新思维能力，对环境变化具有敏锐的觉察力和学习能力；具有较强的沟通协调和组织能力、研究能力和文字功底，熟悉和掌握战略研究方法体系与框架，掌握战略规划编制方法，熟练运用战略规划编制工具； 
4. 能流畅地阅读与本职工作相关的英文资料。

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