招商证券战略发展部招聘(深圳)

发布时间:2023-03-18 01:57:54   

岗位名称:业务协同负责人岗 

工作部门:战略发展部 
工作地点:深圳 
岗位职责: 
1、负责构建以客户为中心的运营模式,实现客户、资源和专业能力的协同共享;综合运用多种管理工具促进公司业务协同管理体系升级,以适应公司战略的需要,统筹业务协同团队各项工作; 
2、推动落实公司协同委员会的管理要求,统筹协同委秘书机构相关工作,保障协同委有效运转,完成协同委指定的专项工作,包括拟定议题、会务、督办会议要求事项等; 
3、结合公司战略和部门工作要求,组织跟踪、评估业务协同的执行情况;统筹协调解决影响业务协同的关键问题,推动协同管理总体机制运行顺畅,提升效率、质量和成效; 
4、统筹公司业务协同管理数字化建设,推动协同平台流程/数据与业务系统对接,提升用户体验;与产品经理协作,持续迭代业务协同平台; 
5、部门交办的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历,金融、经济学、管理等相关专业; 
2、具有6年以上证券行业相关业务/管理经验; 
3、具有扎实的文字功底、良好的沟通、协调能力以及较强的财务分析技能; 
4、熟悉证券公司业务,具有大型金融机构、知名咨询公司或其他相关从业经验者优先; 
5、诚实正直,具有较强的职业道德、敬业精神、团队合作精神及合规意识。

岗位名称:战略研究与规划负责人岗 
工作部门:战略发展部 
工作地点:深圳 
岗位职责: 
1. 统筹组织编制、论证、发布实施和宣导公司发展战略及中长期发展规划;统筹组织和指导业务线编制业务子战略及专项规划,并予以审核;统筹组织公司战略执行年度评估,拟定相关调整建议; 
2. 组织开展公司综合竞争力跟踪分析及有关业务线的专项研究,组织或指导团队跟踪研究监管政策、资本市场、证券行业、竞争对手等外部环境变化,形成有关研究报告;组织跟踪统计和评估公司战略风险事件; 
3. 组织开展公司经营情况分析,提出经营管理建议;搭建并持续完善公司经营分析框架,开展公司经营分析系统(经营驾驶舱)建设工作; 
4. 持续优化战略制定及战略研究工作的流程和工具运用;全面统筹团队各项工作,为团队成员提供日常工作专业指导,推动本团队的人才培养和梯队建设工作; 
5. 对接集团股东要求,开展战略管理相关工作。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务管理、科技等专业研究生或以上学历,具有CFA、CPA、金融科技相关专业资格者优先; 
2. 具有10年以上相关工作经验,具有证券公司、银行等大型金融机构和国内外知名管理咨询机构工作经验者优先; 
3. 具备较强的战略思维能力和创新思维能力,对环境变化具有敏锐的觉察力和学习能力;具有较强的沟通协调和组织能力、研究能力和文字功底,熟悉和掌握战略研究方法体系与框架,掌握战略规划编制方法,熟练运用战略规划编制工具; 
4. 能流畅地阅读与本职工作相关的英文资料。

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