办公室主任2名
要求：1、本科及以上学历（文秘、企业管理、中文、法律相关专业为佳）；具有5年以上行政、总务、办公室等相关工作经验，3年以上管理经验；
2、能够熟练使用各种常用办公软件；熟悉现代企业管理的基本知识。
人力资源部长2名
要求：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，必须掌握并熟练运用HR专业知识，能够熟练运用常用办公软件WORD、EXCEL、PPT等。
档案主管2名
要求：1、本科及以上学历，档案管理或相关专业；
2、熟悉档案管理的相关政策及工作流程、验收标准，能够制定档案制度；掌握计算机档案管理信息系统，有工作经验者优先。
物业经理 2名
要求：大专以上学历；熟悉ISO9000标准与要求,有三年以上相关行业经验，熟悉物业管理运作程序；一定的协调和组织能力了解行业法规和要求。
档案管理员4名
要求：1、大学本科及以上学历；档案学、档案管理或相关专业毕业，
2、具有档案管理工作经验者优先；
报建专员6名
要求：1、大专以上学历，有项目办理前期手续工作经验者优先考虑。
2、熟悉项目报批的政策法规与审批程序；熟悉土地、规划、建管法律法规，建设项目报建规划、建管的流程，项目招标流程，具有单位工程项目管理能力；熟悉鄂尔多斯市报建报批政策优先考虑。
司机2名
要求：1、驾龄3年以上，无历史重大交通安全事故
2、男性35周岁以下。
3、单位公车，偶尔出差，可以接受长、短期出差优先。
工程师/助理工程师15名
要求：1、25-35周岁，大专及以上；
2、2-5年及以上相关工作经验；组织协调能力，良好的职业道德。
3、工程项目管理、化工机械类、起重吊装等相关专业；熟悉公司工程建设、生产过程；掌握相关政策、法律、法规，熟悉工程管理相关规定及竣工验收流程。
工程师/助理工程师15名
要求：1、本科及以上学历，机电、电气、自动化、仪器仪表、计算机或建筑电气、环境工程等相关专业，了解电气控制的国家标准或行业标准；
2、要求有2年工作经验；
3、熟悉污水处理相关流程，了解环保法律法规；优秀的分析研究能力；良好的沟通技巧和能力。
工程资料员10名
要求：1、电气、建筑、土木工程或相关专业本科以上学历，1年以上工作经验；
2、熟练使用MSoffice等办公软件以及AUTOCAD专业制图软件
工艺工程师15名
要求：1、35周岁以下；全日制大学本科及以上学历；要求有2年工作经验；
2、专业：化学工程与工艺或相关专业
3、孰知化工原理、化工工艺图，能进行模拟计算、物料衡算、工艺配管、化工生产各种工艺过程等；
4、具有较好的协调管理能力，有大型煤化工项目筹建、工艺技术论证，参加过大型化工装置原始开工的，有类似煤气化车间专职工程师和生产主任经历者优先，特别优秀人员相关条件可以放宽。
5、能够使用CAD制图软件，熟练使用Word和Excel等办公软件，具有一定的英语基础。
市场区域经理4名
要求：1、大专及以上学历；
2、熟悉天然气和LNG市场及产品销售和推广流程，具备开拓市场的能力。有相关工作经验者优先。
产品技术业务员2名
要求：1、22-35周岁；大专及以上学历。
2、专业：营销、管理、财会、物流等相关专业。
3、熟悉燃气、营销知识，销售业务流程，行业知识及国家相关法律法规和政。2年以上销售工作经验，诚信、高度的工作责任心和主动性；较强的人际理解力和沟通协调能力；严谨、优秀的品德修养和进取心；能够适应出差。
市场推广业务员3名
要求：1、22-35周岁；大专及以上学历。
2、专业：营销、管理、财会、物流等相关专业。
供煤专员2名
要求：1、22-35周岁；大专及以上学历。
2、专业：煤炭、营销、管理、财会、物流等相关专业。
配煤专员2名
要求：1、22-35周岁；大专及以上学历。
2、专业：煤炭、管理、矿建、地质等相关专业。
3、：熟悉煤炭、了解同类项目确定的原则。
福利待遇：
1、为所有员工缴纳五险一金；
2、为所有员工提供住宿、一日三餐、话费补贴；
3、国家规定法定节假日休息；
4、为员工提供系统的岗前培训、岗位培训、提升培训等等，培训贯穿员工在工作的始终,使员工的自身不断增值。
简历投递邮箱：huaxingxinnengyuan@126.com（邮件标题备注：意向岗位+姓名）
公司地点：内蒙古鄂尔多斯市上海庙经济开发区(距银川40公里，45分钟车程)。
