为进一步加强医院人才储备工作，有效解决人才短板，优化人才队伍建设，更好地服务患者，经医院领导研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制紧缺人才37名。
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、公平、公开、竞争、择优录用的原则。
招聘岗位基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，政治思想好，具有良好的品行和职业道德。
（二）工作仔细认真，有较强的事业心和责任感，乐于奉献，有良好的沟通协调能力，能胜任应聘岗位工作需求。
（三）服从医院管理，服从工作安排。
招聘岗位及人员数具体详见附件
资质要求
（一）学历：普通招生计划毕业的高中起点全日制本科及以上学历（专升本除外）；功能科岗位要求高中起点全日制大专学历应往届毕业生，有相关工作经验和资格者优先。
（二）年龄：年龄要求在30周岁及以下。
招聘方法及程序
（一）报名方式
1.本次招聘面向2023届医药类高校毕业生及社会公开招聘，医院将参加3月17日-18日的双选会。符合报名条件人员直接到现场报名并参加面试。
2.现场报名需提交：个人简历、身份证、毕业证、学位证、及相关资格证、执业证原件（审查原件）及复印件1份，2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。待办理聘用手续时复核毕业证、学位证，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。3.本次报名长期有效，截止时间为：2023年6月30日，现场报名地点：砚山县中医医院医技楼4楼人事科。
（二）报名未通过资格审核者不能参加招聘考试资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假，个人隐瞒不报，后经发现不符合招聘条件的，一经查实，取消招考、录用资格。
（三）招聘方式所有人员采取面试的招聘方式进行，面试考核不受开考比例限制，总分为100分，面试考核成绩设最低合格分数线为80分，各岗位参加面试考核人员面试考核成绩须达到80分及以上方能进入后续招聘环节;面试采取结构化面试或专业技能考核等方式进行。
（四）联系方式
对本次招聘如有疑问者，可通过拨打医院人事科电话咨询。
联系电话：
人事科：0876-3130180
办公室：0876-3122423
联系人 ：
余老师：18088281848
钟老师：15108842710
签订就业协议
面试考核结束后，从面试考核成绩合格分数线以上人员中，根据成绩从高到低按招聘计划数1:1比例依次确定进入拟录用，由医院与本人签订《就业协议书》。
体检
拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，在砚山县中医医院进行健康体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。
待遇
（一）按照医院《合同制工管理办法（修订)》、《编外职工实行同工同酬的相关规定（修订）》等相关规定执行：
1.取得执业医师证，能独立值班，实行同工同酬。
2.全日制本科医学影像学专业，考核合格，实行同工同酬。
3.全日制本科学历，取得护士执业证，在本院工作满两年及以上，经医院考核合格，实行同工同酬。
4.全日制本科学历，取得康复技师证，在本院工作满两年及以上，经医院考核合格，实行同工同酬。
（二）招聘工作具体事务由人事科负责。医院监察室全程监督本次公开招聘工作。
被初录人员，前一个月实行试用，试用期满后进行综合考核，考核合格的人员签订劳动用工合同。
招聘岗位
本次拟招聘编制外合同制用工紧缺人才37名，具体岗位明细如下：
