本次招聘分为发布公告、现场报名与资格审核、考试考核、体检公示等环节,由未央区人社局组织实施。
本次招聘在西安市公共招聘网、西安市人才网(www.haorc.com)、未央区人民政府官网、未央区人社局微信公众号上发布招聘公告。
1.报名时间:2023年10月9日至10月10日(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00),报名方式为现场报名。
2.报名地址:未央区太华北路延伸线16号未央区人力资源和社会保障服务大楼二楼招聘大厅。
3.应聘人员报名需携带资料(需提供材料原件和复印件各一套):
(1)有效期内的二代身份证原件(另需正反面复印);
(2)《户口簿》原件(另需将本人页、户主页复印);
(3)相关学历毕业证原件(另需复印);
(4)学信网《学历证书电子注册备案表》(有效期3个月内);
(5)在“秦云就业”微信小程序中下载并打印就业创业证电子版,有“就业困难人员”认定标注。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,取消应聘资格。
1.笔试。笔试内容为《职业能力倾向测验》一科,满分100分。由区人社局划定笔试成绩最低分数线,根据笔试成绩,对于最低分数线以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的一并进入面试。
2.面试。采取半结构化面试的形式进行,满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
3.计算考试考核总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩按招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检人员。总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,仍并列的组织加试。
4.笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
体检工作由区人社局统一安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格的,取消应聘资格。形成的岗位缺额,可按照考试考核总成绩进行递补。
拟确定的聘用人员通过西安市公共招聘网、西安市人才网(www.haorc.com)、未央区人民政府官网、未央区人社局微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。