根据岚山区城市社区建设工作需要，新岚山人力资源公司受托承接2023年岚山区社区工作人员招聘工作，在区民政局的监管指导和兴岚集团的统筹部署下，9月22日上午，笔试考试顺利开考并圆满完成。本次计划招聘50名社区工作者，共1260人通过报名审核，设置40个考场，参考人员近千名。为确保此次考试安全平稳进行，集团高度重视，抽调考务人员60名，人力资源公司制定了周密的考试实施方案，提前召开考务工作培训会，对考务工作人员进行培训，合理分工、强调纪律，明确各个环节的工作要求及操作规范，确保所有考场的统一调配和管理。区民政局、兴岚集团参与考试工作全过程，严格监督考试流程。同时，采用标准化考场，期间做到全时、全程、全覆盖监控录像，考务人员考前全方位检查和调试监控设备，考试采取人技联防、一岗多控。试卷、试题由命题单位全程监督监控。人力资源公司对安全保障、应急措施等做了周密部署安排，统筹联动维护考试秩序。与区一中提前做好考场安全管理，规划人车分流通道；协调交警岚山大队对考场周边交通进行管控，划定控制区域，避免送考候考人员车辆扎堆聚集;邀请安岚应急救援队为考生出行提供便利，对遇到困难的考生提供及时帮助。下一步，人力资源公司将严格按照招考工作要求，发挥国企优势，认真做好社工招考现场资格审核、面试、政审与体检等环节，确保圆满完成2023年岚山区社区工作人员招考工作的“后半篇文章”。 |
