当前位置:首页>西南>山西万保人力资源有限公司招聘15人公告!大专起报!

山西万保人力资源有限公司招聘15人公告!大专起报!

  • 2025-11-29 21:50:24
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总

山西万保人力资源有限公司为太原市杏花岭区零工市场招聘劳务派遣制工作人员公告

  根据太原市杏花岭区人力资源和社会保障局(零工市场)工作需要,现委托我公司面向社会公开招聘15名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘条件及要求

  (一)岗位条件及要求

  (二)属于下列情形的人员不得报考

  1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的;

  2.曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的;

  3.曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的;

  4.有个人不良信用记录的;

  5.家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  7.有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

  8.现役军人和在读学生(其中,全日制在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考);

  9.其他不宜从事上述工作岗位情形的。

  三、招聘流程

  本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织,采用现场报名的方式进行,具体招聘流程如下。

  (一)报名和资格审查

  现场报名

  1、报名时间

  2023年9月25日—2023年9月28日(9:00—12:00;13:00—17:00);

  2、报名地址

  山西万保人力资源有限公司(太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商);

  3、报名需提供的资料

  (1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写);

  image.png

  (2)一寸近期红底照片1张(报名表自行粘贴);

  (3)身份证原件、复印件(正、反面)一份;

  (4)户口本首页及本人页原件、复印件一份;

  (5)毕业证、学位证原件、复印件一份;

  (6)在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份(须在验证期内)。

  4、其他报名注意事项

  (1)报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件,并根据本人条件严格按照职位要求进行报名;

  (2)报名时,考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,一经查实,立即取消报考资格,凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自行承担;

  (3)考生在应聘期间应关注微信公众号“万保人力”,点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”,及时查看所报岗位的通知公告,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通;

  (4)报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决,咨询电话为:0351-82093981823414396718235110539;

  (5)资格审查贯穿招录工作全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或录用资格。

  注:报名人员须现场缴纳考务费200元/人

  (二)考试和体检

  考试分为笔试、面试两个部分,招考岗位不设定开考比例,按实际报名人数开考。请考生关注公司官网www.wonderhr.com,所有通知将在官网内发出,请各位考生随时关注,以免错过考试。

  笔试

  1.请登录公司官网www.wonderhr.com查阅笔试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的,视为自动放弃笔试资格。

  2.笔试内容:综合能力测试。

  3.笔试采取闭卷形式进行,考试时间为90分钟,笔试总分为100分。

  4.笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例且笔试成绩不低于60分的考生,确定面试人员;如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的,则本岗位笔试的所有人员全部进入面试;如最后一名笔试成绩出现并列,所有并列人员全部进入面试。

  面试(参加面试人员须提供无犯罪记录证明和个人征信报告详细版)

  请登录公司官网www.wonderhr.com查阅面试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的考生,取消面试资格。

  1.面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。

  2.面试形式:面试采用半结构化面试或随机提问的形式进行。

  3.面试结束后,按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟录用人员进行体检。

  体检

  体检统一组织、费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检,取消其拟录用资格。体检不合格的,组织一次复检,复检医院须与初次体检医院一致,不得擅自更换体检医院,体检结果以复检结果为准。体检不合格人员取消其拟录用资格。

  (三)公示

  公示

  体检合格者,确定为拟录用人员,拟录用人员名单在我公司官网公示。公示期为3天,接受社会监督。

  特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人辅导培训,如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为,个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  四、薪资及福利待遇

  薪资:2500元/人/月(含个人社保费用);

  福利待遇:缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);

  其他待遇:取暖费3360元/人/年。

  五、用工形式

  劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》,试用期2个月,公司以劳务派遣形式向太原市杏花岭区人力资源和社会保障局(零工市场)派遣工作人员。

  公司地址:太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商

  公司网址:www.wonderhr.com

  咨询电话:0351-8209398、18234143967、18235110539

  山西万保人力资源有限公司

  2023年9月23日 

温馨提示:点击左下角“阅读原文”下载查看附件。
温馨提示:我们属于非官方账号,所发信息来自网络,最终解释权归招聘单位,如有疑虑,请查看招聘单位官方渠道信息,如有侵权和其他问题,请联系我们删除。如有疑问,请加微信:gkzlk8。
点击上方公众号名片链接
查看山西最新招聘招考信息

全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
点击查看更多

最新文章

随机文章