无笔试,有编制,福利好,湖南事业单位招102人,含教师岗、医疗岗、事业单位岗

2023湖南永州市冷水滩区引进急需高学历及专业人才102人公告，报名时间9月22日上午8:00至9月28日下午5：00，常德中公教育整理相关考试信息如下，供大家参考：

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为贯彻落实区委、区政府“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻高学历及专业干部人才战略储备，拟面向社会引进一批高学历高素质专业人才，为全区经济高质量发展提供人才支撑。现公告如下：

一、引进范围和对象

1.区直企事业单位急需高学历及专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位），特别急需紧缺专业，可放宽至大学本科学历（学位）。

2.乡村振兴实用人才。引进各乡镇下属事业单位急需实用人才，一般应具有大学本科及以上学历（学位）。

3.教育系统急需专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位），物理、地理等学科紧缺岗位可放宽到大学本科学历（学位）。

4.医卫系统急需专业人才。根据城区医院、乡村医院分类制定招录门槛，重点引进城区医院结构性缺失专业医疗卫生人员。一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高及以上职称，对基层医疗单位放宽至医学专业本科学历（学位）。

上述涉及各层次学历（学位）要求的，需在国内取得国家承认的学历（学位）证书或获得中国教育部承认的国外高校硕士研究生及以上学历。岗位条件具体以需求目录为准，学历学位取得时间截止到2023年7月31日。

二、引进计划和数量

本次拟引进急需高学历及专业人才共设67个岗位，需求102人，详见《永州市冷水滩区2023年引进急需高学历及专业人才需求目录》（见附件1）。

三、报名的资格条件

（一）报名人员应具有下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄、岗位要求等相关条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的；

3.曾被开除公职或学籍的；在校学习期间有违纪违规现象的；

4.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

5.个人征信情况异常或被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;

7.已纳入我区编制管理的或已与区内国有企业签订正式劳动合同的；

8.在我区机关或相关企事业单位辞职或被辞退未满两年的；2020年1月1日以后，参加区属企业事业单位引进（招聘）进入考察阶段后放弃的人员；

9.引进人员不得报考录聘后即构成回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位；

10.具有影响报考的其他情形。

四、引进程序和方法

按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查。本年度引进急需高学历及专业人才采取网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个岗位。

1.网上报名。考生须在9月22日上午8:00至9月28日下午5：00以前登录人事招聘服务平台（https://www.jobgov.com）,点击永州市冷水滩区2023年引进急需高学历及专业人才进行报名，请报考考生认真填报个人信息及岗位资格条件，按要求如实填写相关信息，并对所填写信息真实性负责。网上报名成功后，无法修改个人信息和报考岗位信息（因系统或其他特殊原因需改报岗位的，须在9月28日下午3:00至5:00到区政府北楼1113室提交申请并改报岗位）。

2.资格审查。需求目录中明确了用人单位的岗位，由各用人单位进行资格审查，其他岗位由人才办统一进行资格审查。网上报名成功的报名人员需在集中面试前到冷水滩区进行现场资格审查（具体时间、地点另行通知）。资格审查时，需提供本人有效身份证、《永州市冷水滩区2023年引进急需高学历及专业人才报名表》以及引进岗位资格条件规定的学历、学位、职称或其它相关证书（明）的原件及复印件（委托他人代为资格复审，仍需提供上述材料，请报考人员提前做好准备）。其中，有工作单位（指纳入编制管理范畴或国有企业等）或人事档案受限的报考人员还需提供所在单位和人事主管部门同意报考的证明（必须在现场资格审查时提供，逾期视为资格审查不合格）。学历学位及相关相关资格证书取得时间截止到2023年7月31日。专业审查参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合引才岗位专业要求，由用人单位及主管部门提出意见，报区人才办审定。现场资格审查不通过的，不得改报其他岗位。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假、档案信息不全等情况，均取消录用资格。

（二）面试。急需高学历及专业人才引进面试在永州市冷水滩区举行。面试采取试教、实践操作技能考核或专业知识问答、结构化面试等方式进行，其中单个岗位实际参加面试人员超过45人，则需进行两轮面试（首轮面试随机均分考生至多个考场，每个考场同一岗位排名前30%的考生进入下轮面试，次轮面试同岗位考生在同一考场，最终面试成绩以次轮面试为准）；面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数（其中实践操作技能考核或专业知识问答，若考官低于7人则只取平均分）。面试具体时间和地点另行通知。

面试考核岗位的最低开考比例为3:1（教育类物理、地理岗位最低开考比例为2:1）。对资格审查后岗位人数未达到最低开考比例的，相应核减招录计划。核减招录计划后仍未达到最低开考比例的岗位，该岗位招录计划按1个进行招录。教育类、医卫类岗位实际参加面试人数没有形成最低开考比例的有效竞争，其岗位报考人员面试成绩须分别不低于70分、80分。其他岗位实际参加面试人数没有形成最低开考比例的有效竞争，其岗位报考人员面试成绩排名须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本，考生低于60分不纳入名次统计范围）前50%，方可进入考察环节。