润华之道 每日一学 | 人力资源是润华第一资源
发布时间：2023-09-21 17:26:38
人力资源是润华第一资源。栾涛董事长基于三十多年的润华经营管理的实践认为“企业管理的本质是对人的管理”，并进一步指出“人力资源管理是人与目标的管理”，“人力资源是事业健康可持续发展的第一因素”……这些论断彰显了栾涛董事长进行企业管理的独特视角，也是具有润华自我理念和企业文化认知的具体体现。三十多年来，润华提出并实践以“两个辉煌”为目标打造润华命运共同体，以居之无倦、行之以忠为标准打造干部队伍，打造具有工匠精神的技术队伍和专家型的职能队伍，健全以润华学院为载体的、以“两学一做”（学企业文化、学专业技术，做四有润华人）为内容的人才培训体系，搭建以管理序列和技术序列并行的员工职业生涯发展体系，坚持价值论为导向建设激励分配体系……形成了区别于一般业内企业的润华特色人力资源管理理论。作为润华特色经营管理理论的重要组成部分，润华特色人力资源管理理论与组织管理理论、财务管理理论共同服务于客户服务大平台的搭建以及百年润华发展战略的实现，推动事业健康可持续发展。 |
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