在数字技术革命冲击下，数字化与线上化的应用场景逐渐丰富，推动了企业人力资源数字化转型升级。以人工智能、大数据、区块链、云存储等为代表的数字化技术正在深刻重塑新型的人力资源管理。在组织数字化的环境之下，人力资源的管理也必须向在线化、自动化和智能化迈进。 数字化工作场所打造、数字化“选用育留”运营、数字化决策依据俨然成为企业人力资源数字化转型过程中的关键破局点！2023年10月12日，人力资源数字化转型高管研讨会将与关注全球前沿动态、洞悉行业发展趋势的人力资源管理精英们，共同开启中国人力资源管理全面数字化的时代。 受众目标：CHO、人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源数字化转型负责人等 参会报名：线下参会预约式报名 会议时间：2023.10.12 会议地点：北京 
 HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构的市场营销服务、大型会议和社群活动，旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflag Academy），1000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。同时HRflag还经营着全球领先的人力资源行业展会—人力资源创新与科技展，每年在中国6座一二线城市巡回举办，线下观众超过2万人，并且该展会还在全行业率先推出线上元宇宙展示平台，成为数字传播先锋。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年参会HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insight CHRO Club），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyon business school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2022《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。
 乐荐健康科技集团是一家以健康科技和服务模式创新发展为驱动力的公司，旨在打造世界级的企业员工和家庭的一体化数智健康平台。乐荐旗下拥有每天健康、金牌护士、乐荐保、艾纳医疗、点滴关怀、康鼎科技、康佰瑞等品牌，秉承“让企业更健康，让国人更长寿”的使命，面向企事业单位、家庭和个人提供健康体检、健康管理、健康医疗、健康保险和健康生活保障等健康服务全场景的一站式数智化专业解决方案，致力以科技和服务创新提升企业员工及家庭的健康力。
 盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」。目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理，盖雅搞得定。
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