招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照信息发布—报名—资格审查—面试—体检—录用的流程进行：
（一）报名时间
即日起，每日上午8:30-12：00，下午14：30-17：30，报名截止时间视报名人数确定。
（二）报名材料
个人简历(请在简历中注明应聘岗位以及期望工作地点）
电子版1寸照
身份证复印件或扫描件
执业证书复印件或扫描件
职称证书复印件或扫描件 。
报考人员需将以上相关材料PDF扫描件，汇总到一个文件夹，“岗位代码+姓名+手机号”命名，以压缩包形式（与文件夹命名一致）于3月31日16:00前按照要求发送至指定邮箱：rtrl_lasa@163.com
（三）联系方式
融通人力资源开发有限公司：阎老师，(023) 62399103 （如需咨询请于工作日在8：30-12:00；14:30-17:30内致电）
（四）报名咨询
资格审查
考核前，将对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加考核，应聘人员提供的信息和材料需真实完整，资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考核或应聘资格。
面试
资格审查结束后，对符合招聘岗位要求的人员将进行面试考核，面试考核时请带齐报名材料中的所有原件。录取后将在试用期满时组织理论考试、技能考试，通过考试后安排转正。
体检与聘用
入职者自行在总院进行入职体检，费用自理，体检时间视招聘进程确定，应聘人员未按规定时间参加的，视作放弃体检,取消录取资格。根据应聘人员体检及面试考核情况确定拟聘用名单，分批组织招录。
