发布时间:2023-03-05 17:19:39
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北京第二外国语学院 2023年公开招聘公告 北京第二外国语学院是一所以外语和旅游为优势特色学科,文学、管理学、经济学、哲学等多学科门类协调发展的著名高校,是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地,是一所具有鲜明国际化特色的大学。 学校现有本科专业48个(其中有31个语种专业)、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点29个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士项目2个、博士后科研工作站2个;有北京高校高精尖学科2个,北京市重点建设学科4个;国家级“双万计划”一流本科专业15个、国家级特色专业4个;北京市“双万计划”一流本科专业14个、北京市重点建设一流专业2个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有教学机构17个、科研机构19个,省部级科研基地8个,省部级协同创新中心1个,教育部国别和区域备案研究中心7个,科研平台体系较为完备。现有各类在校生万余人,其中本科生7500余人、研究生1500余人、国际学生近600人、贯培生1500余人。 依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神和要求,结合学校事业发展需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员。 一、应聘条件 1.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向; 2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和道德品行; 3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件; 4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能; 5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件; 6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求; 7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。 二、招聘岗位 2023年学校计划招聘副高级及以上岗位16个、专任教师岗位21个、辅导员岗位4个、其他专技岗位3个、管理岗位4个,共计48个岗位。 各岗位具体要求详见附件。 三、报名方法 (一)应聘报名 1.应聘副高及以上岗位,将个人应聘材料发送邮件至zhaopin@bisu.edu.cn,注明“姓名+应聘单位+应聘岗位类别”(如:张某+英语学院+教授)。应聘材料应包括:个人简历;学历学位及专业技术职务任职资格证书(聘书);反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料;应聘后近三年内工作设想和待遇要求。 2.应聘专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位,注册登录北京第二外国语学院招聘系统: http://zhaopin.bisu.edu.cn,在线填写简历并申报岗位,每人限报一个岗位。 3.专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位应聘截止时间为2023年3月17日;副高及以上岗位应聘截止时间为2023年11月30日。 (二)资格审核及初选 学校根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审核及初选,初选以函选或面试形式进行,成绩采取百分制,合格线为70分,初选通过人员进入考核阶段。 (三)考核 1.应聘副高及以上岗位需参加面试。根据面试成绩,按1:5的比例进入专家评审环节,并经校人才工作领导小组审议。 2.应聘专任教师岗位需参加面试。根据面试成绩,按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分,按1:2的比例确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。 3.应聘辅导员、其他专技、管理岗位需参加面试。根据面试成绩,按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。 (四)确定拟聘人员 学校经综合研究确定拟聘人员。 (五)阅档、政审、体检 学校查阅拟聘人员档案。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。体检标准按照北京市教师资格认定体检标准执行。 (六)公示 对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。 (七)办理聘用手续 签订合同,办理相关手续。 四、福利及待遇 聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行,高层次人才待遇面议。 五、其他说明 1.拟聘人员应按照学校规定时限和要求提交相关材料,因个人原因无法按时办理入职手续的,取消聘用资格。 2.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者应如实填写个人信息,凡在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消考试或聘用资格,对已聘用的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退,由此产生的后果,由应聘者本人承担。 3.学校根据主管部门下达指标情况解决北京户口,原则上专任教师岗位优先。 六、联系方式 1.通讯地址:北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院党委组织人事部 2.咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn 3.党委组织人事部联系人: 刘老师(副高级及以上岗位) 65778417 刘老师(其他岗位) 65778705 4.各岗位联系人及咨询电话见附件 电话咨询时间:工作日8:00—17:00 ![]() 招聘! 求职! 免责声明: 1、本公众号刊登的招聘信息,其最终解释权归招聘方,如求职者对招聘具体情况有疑问,请直接与招聘方联系。 2、本公众号部分信息来源于网络,其版权归原作者所有,本公众号转载该信息仅出于让求职者周知目的,如有侵权,请与本人联系(微信在菜单栏处),本人将尽快处理。 3、由于网络虚假招聘信息泛滥,本人虽已竭尽所能对信息的真实性进行审核,但仍不能保证所有信息100%的真实性。若您在浏览过程中发现有可疑信息,请与本人联系,本人将迅速进行甄别处理。谢谢 |
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