| 为服务我省实体经济发展，帮助企业建立更加有效的管理模式，省人才服务局于1月18日以“HRBP-人力资源的价值回归与发展趋势”为主题，举办第二十六期人才服务业发展沙龙。本次活动由北京外企人力资源服务湖北有限公司具体承办， 九州通、IBM（中国）、武汉都市环保等33家知名企业46位参会代表以及66名人力资源服务机构代表参加。 
沙龙活动现场 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，是企业发展到一定阶段对人力资源部门职能进一步深化改革的产物，对优化组织架构、提升管理效能、激发企业发展动力意义重大。 目前，HRBP在我省企业中尚处于起步阶段，推行过程中存在职能定位不清楚、组织架构失衡、HR自身素质不够等问题。在此次沙龙活动上，资深人力资源专家郑树冰先生从现代企业人力资源体系建设与发展切入，通过案例分享，介绍了HRBP所扮演的四个角色，提出优秀的HRBP必须商业意识、人力资源专业技能、个人领导力、数据分析等核心能力，深入剖析HRBP的战略价值，帮助企业搭建更合理的职能架构，建立更有效的管理模式。 
沙龙活动现场 湖北省人才服务局每月举办一期人才服务业发展沙龙，聚焦企业和人力资源服务机构面临的实际问题，打造学习交流、形象展示、行业自律、合作发展平台。本次是2018年的首场学习交流活动。
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