贵州财经职业学院公开招聘派遣制专职班主任的公告

专职班主任的公告

受贵州财经职业学院委托，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取现场考核和岗位能力测试相结合的方式择优聘用。

　　二、招聘计划

本次拟招聘派遣制专职班主任20名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，遵守宪法和相关法律法规；

    2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

  3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，具有良好的团队协作精神；

4.具备在高等院校从事相关工作的知识能力和水平，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、教育情怀和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

6.年龄在18周岁以上，40周岁以下；

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

9.同等条件下中共党员（含预备党员）优先。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1．曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2．曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

　　3．曾被开除党、团籍的;

4．曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

　　5．家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动、本人在学习或工作期间受过处分或涉嫌违法犯罪的;

　　6．有较为严重的个人不良信用记录的;

7．正在攻读硕士和博士学位的；

8．其他不适合从事专职班主任或辅导员岗位工作的;

四、招聘范围

普通高等学校本科及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上（2002年8月31日以前出生）。

　　五、招聘程序

本次招聘采用现场考核和岗位能力测试相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、现场考核和测试、体检、政审和资格复查、公示、聘用等程序进行。

　　六、发布公告

2020年8月18日在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州省财政学校官网同步发布《招聘公告》。　　    

七、报名与资格审查

　　(一)报名方式:因疫情防控需要，为减少人员聚集，本次招聘不接受现场报名，采取网上报名的方式进行。

　　本次网上报名方式为邮箱报名，报名人员请将报名材料以电子版形式压缩后发送至邮箱:877133361@qq.com;发送邮件名为:姓名+专职班主任+电话。

　　(二)报名时间: 2020年8月18日至2020年9月25日。

　　(三)报名人员需提交如下材料:

　　1.《贵州财经职业学院报名登记表》电子版; (见本公告附件1)

　　2.个人身份证原件正反面扫描件;

　　3.学信网《教育部学籍在线验证报告》电子版;

　　4.小二寸免冠彩色照片电子版;

5.个人学历学位证书、获奖证书、资格证书、职称证书、党团员证明等相关材料电子版;

6.国（境）外毕业生还需提供留学回国人员证明、最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书；

7.中共党员（含中共预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

　　8.健康码。

资格审查:由资格审查小组对报考人员进行资格审查(资格审查贯穿于招聘全过程)，通过审查的考生进入现场考核和测试阶段。考核和测试时间将在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州省财政学校官网另行公告。

资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪

违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消招聘资格。资格审查合格的考生，进入考核环节。

　　 八、现场考核和测试

参加现场考核和测试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加现场考核和测试。

现场考核和测试采取现场考核和岗位能力测试的方式进行。主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达和适应岗位要求的能力，现场考核占50%，岗位能力测试占50%，满分为100分。综合成绩保留两位小数，四舍五入。

综合成绩将在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站公布。现场考核和测试均由贵州财经职业学院协同兴黔公司负责。

应聘人员总分低于70分者，将不予聘用。

　　九、体检与政审

　　体检工作由贵州财经职业学院组织实施，根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘岗位1;1的比例确定进入体检和政审人员名单。进入比例最后一名考生综合成绩如出现并列，中共党员优先，其余人员则以曾经从事过相应岗位工作的人员优先录用。如均满足以上条件的，则以测试成绩高者优先。

体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检出现不合格或放弃体检者，由学院根据考核成绩高低确定递补人员。

考察工作由贵州兴黔人才资源有限责任公司和贵州财经职业学院组织实施。主要审查拟聘人员及直系亲属遵纪守法，个人思想政治表现，查阅应聘人员个人档案。对有违纪违法记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　十、公示

　　根据考核和测试、体检、考察情况确定拟聘人选，并对拟聘人选情况在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州省财政学校官网同步公示。

　　十一、聘用与待遇

　　 被聘人员采用劳务派遣用工方式，通过与劳务派遣单位贵州兴黔人才资源有限责任公司签订二年期限《劳动用工合同》，试用期两个月，合同明确双方权利义务，由劳务派遣单位根据招聘计划派遣到用人单位工作(用人单位可提供住宿条件)。期间发现派遣考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可提出辞退意见，根据用人单位工作需要，劳务派遣单位有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。

派遣制工作人员试用期内按用人单位试用期工资标准执行（不低于当地最低工资标准），试用期满基本工资、绩效工资参照用人单位合同制工作人员工资标准执行，体现多劳多得、优绩优酬（工资待遇不低于4500元/月），并按国家和贵州省相关规定缴纳五险一金。

十二、纪律与监督

    贵州财经职业学院纪检部门全程参与公开招聘派遣人员工作，加强对招聘工作的监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规现象，一经发现，将严肃处理。

   报名联系电话：0851-86864452

  罗老师   招聘监督电话：0851-86864452

　　十三、特别提示

　　(一)疫情尚未结束，防控不能松懈，考生参加考核和测试需全程佩戴口罩，及时上报个人健康信息状况，积极配合防疫工作人员工作，有序进行体温检测、个人消毒、登记等，提前申领微信健康码。

　　(二)本次招聘中涉及的学历均为大学本科以上国家承认学历，涉及的年龄截至时间为2020年8月31日(即40周岁以下， 1980年8月31日之后出生)。

　　(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虛假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

(四)考生及时关注贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站或贵州省财政学校官网，保持手机畅通。若因考生个人原因无法联系，或了解信息不及时造成的一切后果由考生自行负责。

　　(五)本方案未尽事宜由贵州财经职业学院负责解释。

                  2020年8月18日