为了在疫情期间加快招聘节奏，切实促进高校毕业生就业工作，尽快满足海淀区中小学师资需求，经我委研究，现对我委2020年4月15日发布的《2020年海淀区教委所属事业单位第一次（面向应届毕业生）公开招聘工作人员公告》招聘程序进行以下调整：
一、调整考试安排
取消初试（笔试）环节，将考试调整为试讲和面试。教师岗位需先试讲再面试，其他非教师岗位直接面试。取消笔试环节。试讲和面试采取网上方式开展。
教师岗位试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。
面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。
教师岗位考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占考试成绩的70%，面试成绩占考试成绩的30%。非教师岗位的面试成绩即考试成绩。考试总成绩60分及格，成绩不及格的不能进入下一环节。
此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，会在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。按照考试成绩合格人员成绩从高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定参加资格复审的人员。
考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
二、适时调整资格复审安排
资格复审环节继续实施，考生提交的具体材料内容不变，考生是否提交材料原件以及提交材料的具体形式，视疫情发展情况，在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）另行通知。资格复审通过的人员确定为该岗位的拟聘用人员，进入体检和考核环节。资格复审未通过的，根据该职位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
特此通知。
北京市海淀区教育委员会
2020年7月21日