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紧缺!大埔中医院引进人才招聘公告

时间:2022-12-11 15:36:54    点击: 次   来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

为贯彻落实《梅州市实施"青梅计划"集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号),11月28日,中共梅州市委组织部、梅州市人力资源和社会保障局发布《梅州市2023年引进急需紧缺人才公告》。我院计划引进5名全日制本科及以上学历的紧缺人才!


紧缺人才招聘岗位

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报名时间、报名方式


报名时间

2022年11月28日-2023年1月31日

报名方式

本次引进采用网络报名方式。报名人员登录梅州市2023年引进急需紧缺人才报名系(https://www.sydwzl.com/gdmzyjrczp2022/进行注册报名


奖励政策

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一、人才落户奖。对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。

二、生活补贴、购房补贴。

1.博士、高级职称人才:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月,企业人才5500元/月生活补贴

工作满5年后且在梅购房的,给予20万元购房补贴

中央、省属驻梅单位新引进博士人才,市财政给予10万元薪酬补助(分5年发放)

2.硕士研究生、高级技师:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000元/月生活补贴

工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴

3.技师或其他特殊人才:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000元/月生活补贴

工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴


三、安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。

四、配偶安置。我市单位新引进博士人才,其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月,补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿来梅的,每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位,按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

五、子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的,分层次统筹优先安排学位保障就读,需从市外转入我市就读的,可享受转学优待服务。

以上补贴(奖励)均为税前。

咨询电话:0753-7875071

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