时间:2022-12-09 15:11:54 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处公开招聘政府聘员的公告 为加强基层治理,我街面向社会公开招聘政府聘员11名,具体招聘方案如下: 一、招聘岗位及人数 综合执法办工作人员:6名 应急管理办工作人员:2名 综合管理岗:2名 农村资产管理岗:1名 二、招聘要求 (一)基本条件 所有岗位均需以下条件: 1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治觉悟高,具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识; 2.责任感强,有耐心,能吃苦耐劳,服从管理,具有较强的组织纪律观念; 3.年龄45周岁以下(即1977年12月9日之后出生)。 4.有以下情况之一的,均不得报考: (1)因犯罪受过刑事处罚的; (2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的; (3)近3年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (5)聘用后即构成回避关系的; (6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2022年12月9日。 (二)岗位条件 1.综合执法办工作人员(6名) (1)国家承认的大专及以上学历,法学专业优先; (2)持C1及以上驾照,熟练掌握机动车驾驶技术; (3)能适应外勤工作; (4)退役军人优先。 2.应急管理办工作人员(2名) (1)国家承认的大专及以上学历,专业不限; (2)能适应外勤工作。 (2)具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上或持中华人民共和国游艇驾驶证者优先。 3.综合管理岗(2名) (1)国家承认的本科及以上学历,工程类、行政管理、汉语言文学相关专业优先; (2)有较强统筹协调能力和写作能力,热爱基层工作。 4.农村资产管理岗(1名) (1)国家承认的大专及以上学历、会计学相关专业,具有初级及以上会计从业资格证; (2)具有三年及以上财务、会计相关行业经验。 三、招聘程序 1.报名时间:2022年12月9日至12月15日,每人可根据自身条件报其中1-2个岗位(以报名岗位顺序作为个人入岗意向)。 2.报名方式:本次报名采用网上报名的方式。请报名者把所有材料以“姓名+XXX(岗位)+联系电话”命名打包发送到邮箱sdjzzb1@gdd.gov.cn; ①《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》(需电子版+签名扫描版本); ②近期小一寸正面免冠彩色照片1张(贴在报名表上); ③身份证(需正反面扫描); ④户口簿(需户主页和本人页); ⑤毕业证书及学历认证报告; ⑥学位证书及学位认证报告(无学位证可不提供); ⑦其他证明或者技能证书扫描件。 3.报名者请务必按上述要求提供材料,对所提供资料真实性负责,报名材料不齐全的,视为资格初审不合格,不能进入考试,不再另行通知。如有其他问题,详情请联系020-82066496。 四、录用方式 (一)笔试 笔试采取闭卷方式,满分100分,合格分数为60分(低于60分不进入面试)。 (二)面试 综合执法办工作人员岗位按照1:3、其余岗位按1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分,面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。 (三)考试综合成绩 考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,成绩按四舍五入保留小数点后2位。 (四)体检 将总成绩高低顺序排列,按照招聘岗位与考察人员1:1的比例,确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。 (五)考察 重点了解考生的主要包括思想政治表现、违法违纪等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,考察不合格的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。 四、待遇和管理 本次招聘视考生个人能力、岗位适配度确定聘员等级(初次聘用一般定级为初聘或普聘),考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现政府聘员岗位空缺情况,可结合岗位要求、经双方协商后从本次应聘者中依次递补。录用人员最低服务期限为一年,若服务期限低于一年,两年内不能报考我街所有岗位。 五、递补 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生: (一)拟聘人员体检或者考核不符合要求的; (二)拟聘人选公示的结果影响聘用的; (三)拟聘人选放弃聘用的; (四)未在规定的报到时间内报到的; (五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。 本公告未尽事宜,由黄埔区穗东街道办事处负责解释。 |